Работодатели тратят на резервистов огромные суммы – и теряют терпение

Уже более двух месяцев сотни тысяч резервистов остаются оторваны от своих рабочих мест, и конца войне пока не видно. Отсутствие на работе столь значительного количества людей оказывает огромное влияние на экономику страны. Предприятия, лишившиеся сотрудников на неопределенный срок, несут серьезные убытки.

В начале войны никто не задавал вопросов по этому поводу. Но с течением времени многие работодатели начали терять терпение. «В течение последних двух недель мы все чаще слышим о том, что работодатели призывают резервистов приложить максимум усилий для того, чтобы вернуться на работу, — говорит адвокат Офир Таль, один из основателей общественной организации в поддержку резервистов. – В противном случае они угрожают найти отсутствующим сотрудникам замену».

При этом Таль признает, что работодатели оказались в крайне затруднительном положении. «Понятно, что найти временного работника на неопределенный срок – очень непростая задача, — говорит он. – Никто ведь не знает, когда вернутся резервисты – через месяц, через год? С другой стороны, нельзя наносить ущерб интересам людей, ежеминутно рискующих жизнью во имя защиты своей страны. Это — западня для работодателей».

• Читайте также:
• Минфин компенсирует пенсионные выплаты охранным предприятиям, сотрудники которых были призваны на войну
• Пребывание в отелях для эвакуированных израильтян продлят до 31 декабря
• Что будет с зарплатами, долгами и квартирами похищенных израильтян?

По сути дела, массовый призыв резервистов финансируют ведущие отрасли израильской экономики. Ежемесячно это стоит им десятки миллионов шекелей. Компенсации, которые получают предприниматели, покрывают только зарплаты «брутто» находящихся в армии работников. Однако все положенные им по закону социальные выплаты работодатели продолжают делать за свой счет. Речь идет о взносах в пенсионные кассы, фонды повышения квалификации, и т.д.

Объем социальных выплат составляет 18%-36% зарплат работников. Этот разрыв объясняется разницей в условиях трудовых соглашений. Работодатели, делающие высокие социальные отчисления, несут сейчас самые серьезные потери. По оценке информированного источника, их совокупный объем достигает миллиарда шекелей в месяц. К этому следует добавить потери, которые несут предприниматели вследствие снижения деловой активности и замедления роста производства.

Только в хайтеке, например, социальные выплаты работникам составляют около 130 млн шекелей в месяц. В области информатики и связи этот показатель достигает 140 млн, в финансовом секторе – 44 млн шекелей.

Сильно пострадала из-за войны отрасль общественного питания. Доходы предпринимателей резко сократились, 6,5% работников ресторанов и кафе были призваны в армию. Владельцы заведений ежемесячно делают им социальные выплаты в объеме 22 млн шекелей. Эта относительно невысокая цифра объясняется низкими зарплатами в отрасли общественного питания.

Сумма социальных выплат в семи ведущих отраслях, потерявших наибольшее количество работников из-за мобилизации резервистов, составляет около 500 млн шекелей. Этот расчет произведен на основании средних зарплат, исходя из того, что социальные выплаты составляют в среднем 25% от их размера.

Неоплачиваемый отпуск в армии

Начальник налогового отдела консалтинговой фирмы Auren Янив Анджель говорит, что сложившаяся ситуация может оказать долгосрочное влияние на экономическое положение резервистов. «Уже третий месяц работодатели продолжают делать социальные выплаты своим работникам, призванным в армию, и конца этому не видно, — говорит он. – Война наверняка продлится и в 2024 году. Существует опасение, что в дальнейшем работодатели начнут отправлять резервистов в неоплачиваемые отпуска. Они будут говорить: однажды мы уже делали социальные выплаты целых три месяца, больше мы этого не хотим».

Закон запрещает увольнять вернувшегося из армии резервиста. Но в действительности некоторые работодатели именно так и поступают. Вот история Амита, 25-летнего работника ресторана. который был мобилизован 7 октября. На прошлой неделе его отпустили из армии до января. Но работодатель Амита сообщил ему, что он, вместе с другими работниками (в большинстве своем резервистами) уходит в неоплачиваемый отпуск, поскольку ресторан закрывается на ремонт.

Таким образом некоторые работодатели, уже потратившие десятки тысяч шекелей на социальные выплаты своим мобилизованным работникам, пытаются остановить этот процесс. Товарищи Амита, которые служат с ним в одном батальоне, тоже столкнулись с этой проблемой. Их тоже попытались отправить в неоплачиваемый отпуск.

«Мой работодатель знает, что у него нет права поступать таким образом, — говорит Амит. – Но это не слишком его интересует. Потому что если я подам против него иск, я все равно лишусь этой работы – не сейчас, так потом. А найти сейчас какое-то подходящее место очень сложно. С другой стороны, я понимаю своего работодателя. У него много работников-резервистов, и дела у ресторана идут не слишком хорошо».

На чаше весов – миллиард шекелей

Экономические проблемы начинают тревожить резервистов все больше и больше. На этой неделе в ходе брифинга и министр обороны Йоав Галант, и пресс-секретарь ЦАХАЛа Даниэль Хагари высказались на эту тему. «Мы делаем все для того, чтобы помочь резервистам и облегчить ситуацию, в которой оказались они и их семьи, — заявил Хагари. – Мы выслушиваем все обращения и откликаемся на каждое из них». Тем не менее, проблема социальных выплат, ложащаяся тяжким бременем на тысячи предприятий и самих резервистов, все еще далека от решения.

Отметим, что работники уже давно поднимали этот вопрос. Но после массовой мобилизации 7 октября он приобрел особую остроту. В последние годы социальные права израильских работников расширялись. С другой стороны, количество дней, проводимых резервистами на армейской службе, сокращалось. Это позволяло работодателям справляться с проблемой социальных выплат. Но 7 октября свои рабочие места одновременно покинули сотни тысяч человек, и спустя более, чем два месяца, они все еще находятся в армии. Их работодатели оказались в крайне затруднительной ситуации.

На завершившейся неделе министерство финансов должно было представить комиссии кнессета по труду и социальному обеспечению план решения этой проблемы. Однако этого так и не произошло. Сейчас группа депутата кнессета собирается представить свой вариант законопроекта по этому поводу. Члены фракции «Ликуда» даже пригрозили проголосовать против бюджета, если коалиция откажется поддержать этот законопроект. Однако процесс его утверждения может растянуться на долгие месяцы.

Министерство финансов не торопится поддержать предлагаемый закон. Его реализация обойдется государственной казне почти в 1 млрд шекелей. Для этого необходимо изыскать дополнительные источники финансирования или урезать уже утвержденные бюджетные статьи. И то, и другое представляет для правительства непростую задачу. Однако проблему социальных выплат резервистам, отсутствующим на своих рабочих местах уже более двух месяцев, все равно придется решать.

Ярден Бен-Галь Хиршорн, «TheMarker», Б.Е. Фото: пресс-служба ЦАХАЛа