Где в Израиле работать хорошо?

Где в Израиле работать хорошо?

Израильтян тревожат экономическая неопределенность и напряженная политическая ситуация – об этом свидетельствует рейтинг Coface BDI за 2023 год, в котором представлен список 100 лучших компаний, предпочтительных для работы. Кто на первом месте?

Для составления рейтинга консалтинговая компания Coface BDI опросила более 300 тысяч сотрудников израильских крупных и средних компаний. Опрос показал, что израильтяне в большей степени удовлетворены своим местом работы, чем в прошлом году, чаще ищут возможности карьерного роста внутри компаний и реже заняты поисками возможности трудоустройства за их пределами. Таких все еще немало – 37% респондентов периодически проверяют новые возможности трудоустройства, но в прошлом году их было больше, около 44%.

В отрасли высоких технологии «летунов» еще меньше: в хайтеке доля сотрудников, рассматривающих варианты трудоустройства вне свой компании, уменьшилась с 46% до 36%. Около 65% сотрудников считают, что они продвинутся и в своей компании, по сравнению с 58% в прошлом году. 82% заявили, что выдвинут свою кандидатуру на ставшую вакантной должность в компании, где они работают. Годом раньше таких было только 69%.

А вот степень стресса, которую испытывают работники, немного возросла – об этом сообщили более половины сотрудников израильских компаний, 56%. При этом 59% опрошенных работников заявили, что их зарплата не соответствует занимаемой ими должности.

100 лучших компаний для работы в 2023 году

Рейтинг по-прежнему возглавляют крупные хайтек-компании. Первое место вновь заняла Microsoft. «Серебро» второй год подряд у компании Applied Materials Israel, а «бронза» досталась компании Check Point, подскочившей с восьмого места в прошлогоднем рейтинге. Самый резкий скачок продемонстрировала компания «Цим»: в прошлом году она занимала только 53-место, а в этом – 19-е.


Читайте также:


Рейтинг, составленный Coface BDI на основе опроса сотрудников более чем 150 компаний из самых разных отраслей израильской экономики, демонстрирует существенные изменения в первой десятке.

Как уже говорилось, в глаза прежде всего бросается впечатляющий рост рейтинга Check Point, переместившейся на третье место и вытеснившей компанию Salesforce, которая в этом году вместо прошлогоднего третьего заняла только седьмое место. SAP и «Битуах яшир» поменялись местами: в 2023 году SAP поднялась с шестого на пятое место, а Битуах яшир» опустилась с пятого на шестое.

На восьмом месте – опустившийся на одну позицию концерн «Израильская авиационная промышленность» («Таасия авирит»), на девятом уже третий год подряд – банк «Хапоалим», а за ним, замыкая первую десятку, идет компания «Мекорот», которая в прошлом году довольствовалась 14-м местом.

Среди компаний, вошедших в этом году в топ-10, семь компаний из индустрии высоких технологий, две – из финансовой отрасли и одна государственная компания. Последнее, 100-е место в рейтинге заняла полиция Израиля, которая недавно попала в заголовки газет как ведомство, испытывающее трудности с набором новых сотрудников.

Рейтинг основан на оценках, данных сотрудниками компаний, в которых они работают, и на их восприятии других компаний. Чтобы избежать предвзятости и охватить широкий спектр мнений, Coface BDI проводит такие опросы в течение года и учитывает компании по всей стране, затем проводит нормализацию полученных результатов. Следует отметить, что исследование базируется главным образом на адресных опросах сотрудников. Поэтому шансы компаний, не допускающих своих сотрудников к участию в опросе, попасть в рейтинг крайне малы. В этом году, к примеру, 88 из 100 включенных в рейтинг компаний разрешили своим сотрудникам участвовать в опросе.

Вторая десятка

Места в рейтинге с 11-го по 20-е распределились следующим образом:

  • Dell Technologies
  • «Мимун яшир»
  • Google
  • Кимикалиим ле-исраэль» (ICL)
  • «Хеврат хашмаль»
  • NVIDIA
  • Intel
  • «Рафаэль»
  • Судоходная компания «Цим»
  • Холдинг «Клаль ахзакот»

Техила Янай, гендиректор Coface BDI, комментируя данные опроса, отметила: «Мы переживаем период экономической неопределенности, вызванной как глобальным кризисом, так и страхом перед последствиями судебной реформы. Эта неопределенность напрямую влияет на сферу занятости. Израильский рынок труда изменился, и некоторые изменения носят структурный характер и останутся с нами на долгие годы, например гибридный формат работы и важность гибкого графика. Другие изменения, вероятно, временные, вызванные поисками стабильности в условиях экономической неопределенности и в Израиле, и во всем мире. Среди них, например, понизившееся желание сменить работу».

Walla, А.Д. Фото: AP Photo/Tsafrir Abayov √

Будьте всегда в курсе главных событий:

Подписывайтесь на ТГ-канал "Детали: Новости Израиля"

Новости

Протесты против нового аэропорта в Рамат-Давиде набирают обороты
Погода в Израиле: дожди и холоднее, чем характерно для сезона
Убийство в друзской деревне: пятое за месяц

Популярное

Церемония открытия в Мальмё стала худшей в истории «Евровидения»?

Неделя «Евровидения» официально стартовала в шведском Мальмё, оставив поклонников песенного конкурса в...

«Тив Таам» выставлен на продажу?

Потенциальные покупатели утверждают, что крупнейшая некошерная сеть Израиля вскоре может быть продана, и...

МНЕНИЯ