гендерное равенство

Style News

Компания Philip Morris признана работодателем, обеспечивающим равенство мужчин и женщин

Не только на словах — но и на деле: в третий раз подряд международная компания Philip Morris признана работодателем, обеспечивающим равенство возможностей и равную оплату труда. Philip Morris International вновь получила сертификацию фонда EQUAL-SALARY, присуждающего международный знак качества компаниям, которые обеспечивают равную оплату труда и равные возможности всем своим сотрудникам. Сертификация присваивается по результатам внешнего […]

Новости

Дочери Шимона: как Бней-Шимон стал единственным региональным советом с женским большинством?

По итогам выборов в этом местном совете в Негеве мужчины впервые оказались в меньшинстве. Еще пять лет назад им достались все места, кроме одного. Как удалось переломить эту ситуацию, пишет «Маарив». Не то чтобы региональный совет, состоящий преимущественно из кибуцев, был совсем уж патриархальным местом. С 2009 по 2018 год его даже возглавляла женщина – […]

В Мире

Группа L’Oreal вошла в десятку самых гендерно-справедливых компаний в мире

Группа L’Oreal поднялась на девятое место в индексе Equileap Gender Equalit за 2024 год, в рамках которого были рассмотрены 3 795 публичных компаний из 27 стран мира на предмет достижений по целому ряду критериев, включая гендерный баланс в совете директоров, исполнительном, высшем руководстве и на общих должностях, разрывы в оплате труда по гендерному признаку, политику […]

Новости

Женские организации не пустили на заседание кнессета по вопросу о «гендерной сегрегации»

Две видные женские организации ортодоксальной еврейской общины не были допущены к участию в заседании кнессета, на котором обсуждалось «право на гендерную сегрегацию». Обе организации – ортодоксальная феминистская группа «Колех – Форум религиозных женщин» и Центр женской справедливости, представляющий интересы женщин в раввинских судах, заявили, что им было отказано в допуске на слушания в кнессете. По […]

Новости

Израиль – в конце рейтинга стран ОЭСР по индексу гендерного равенства

Израиль набрал самый низкий балл среди 38 стран ОЭСР в недавнем индексе гендерного равенства, причем его показатель составляет менее половины среднего показателя многих западных стран, сообщает сегодня Times of Israel. Индекс социальных институтов и гендера ОЭСР оценивают по шкале от 0 до 100, где ноль указывает на отсутствие дискриминации по признаку пола. Израиль набрал 33,4 […]

Закон

Сотрудница полиции признана жертвой дискриминации – из-за собеседования

Израильская полиция и лично бывший генеральный инспектор Рони Альшейх выплатят 120 тысяч шекелей Ринат Сегаль – за рабочее собеседование, которое состоялось в 2017 году. Как сообщил сайт Walla, решение об этом принял иерусалимский окружной суд в воскресенье, 2 апреля. В решении суда отмечается, что 5 лет назад Ринат Сегаль была вызвана к тогдашнему главному полицейскому […]

Рынки

Разрывы в зарплатах: до равенства еще далеко, но ближе, чем раньше

Крупные организации и компании, в которых работают не менее 518 человек обязаны до 1 июня опубликовать данные о соотношении зарплат мужчин и женщин. Что происходит за кулисами, на что стоит обратить внимание, и каких важных данных нет в узаконенной форме отчета? Мост над пропастью По различным оценкам, израильские мужчины зарабатывают на 20-30% больше, чем женщины. […]

Государство

Либерман и Михаэли продвигают полностью оплачиваемый декретный отпуск для отцов с 2023 года

Министр финансов Авигдор Либерман и министр транспорта Мерав Михаэли объявили о продвижении полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам для отцов в рамках предстоящего государственного бюджета. Согласно ожидаемому плану отцам будут предоставлять отпуск по рождению ребенка, начиная с 15-й недели после рождения ребенка (то есть после того, как заканчивается декретный отпуск у роженицы). Полная схема […]

Рынки

Из-за чего зарплата женщины падает на 7%, а у мужчины растет на 24%?

Исследование, проведенное институтом «Махон Шореш», показало, что 85-процентная разница в зарплатах между мужчинами и женщинами объясняется материнством. Израильские женщины по-прежнему платят «материнский штраф», утверждают исследователи. «Брак и рождение детей значительно увеличивают гендерный разрыв в оплате труда, потому что они усиливают тенденцию посвятить себя домашним делам, – утверждает профессор Эяль Кимхи, вице-президент института «Махон Шореш». – В результате […]

Финансы

Курица – не птица, а женщина – не финансовый субъект

А., предпринимательница, недавно обратилась к банковскому клерку с просьбой перевести небольшую сумму со своего персонального счета – и, к своему удивлению, была огорошена неожиданными вопросами о ее партнере. «Сначала служащий поинтересовался, замужем ли я, а затем попросил подробно рассказать, кто мой муж и чем он занимается. Разве это в порядке вещей? Он не задал мне […]