Солдатам-срочникам подняли зарплату: подробности

Солдатам-срочникам подняли зарплату: подробности

Солдатам-срочникам ЦАХАЛа повысят зарплату. Первые, увеличенные на 50 процентов, выплаты военнослужащие срочной службы получат уже завтра, 1 февраля. Солдаты боевых частей первой линии получат 3048 шекелей, боевых частей — 2463 шекеля, частей боевой поддержки — 1793 шекеля, тыловых частей и все остальные — 1253 шекеля. Всего повышение зарплаты будет стоить бюджету около 900 миллионов шекелей в год.

«Это повышение, которое добавляется к другим увеличения, которые производятся с 2014 года. До текущего повышения они уже составили 250%, поэтому вместе с ним это очень значительное увеличение. Наша работа направлена ​​на удовлетворение потребностей солдат, чтобы максимально снизить их зависимость от родителей» — сказал капитан Аарон Эзер, начальник отдела заработной платы в кадровом управлении ЦАХАЛа.

До этого НЭП писал, что в интервью «TheMarker» профессор Ави Бен-Басат, который в 2006 году возглавлял комиссию, изучавшую последствия сокращения сроков службы в армии, заявил, что размер заработной платы – не экономический, а этический вопрос: «У нас народная, а не профессиональная армия, нет различий по возрасту, профессиям и навыкам, поэтому нет и критериев, которых можно было бы придерживаться, решая этот вопрос».

Walla, «Детали», С.А. Фото: пресс-служба ЦАХАЛа

Новости

Израильская разработка разрешит мировой кризис какао?
Источник в правительстве: «Мы будем вести переговоры об освобождении 33 заложников, а не 20»
Активист «Ликуда» проиграл суд 13-му каналу ИТВ: суд признал его поведение граничащим с преступным

Популярное

Гендиректор «Авиационной промышленности»: «Такой эффективности ПВО мы даже не обещали покупателям»

Успешным отражением иранской атаки Израиль в первую очередь обязан противоракетному комплексу «Хец»...

После успеха против иранских ракет минобороны расширит программу производства систем «Хец»

Израильские системы ПВО успешно перехватили баллистические ракеты. Теперь военное ведомство планирует...

МНЕНИЯ