Искусственный интеллект лишит работы 14 миллионов

Произойдет это уже в течение 5 лет, говорит новый отчет Всемирного экономического форума. Почти четверть всех рабочих мест в мире изменится к 2027 году. Повезет специалистам в сфере технологий, а под угрозой окажутся, в первую очередь, работники в сфере учета и администрирования.

Причем отчет «Работы будущего» касается не всего мира, а лишь 45 стран (включая Израиль) и 673 млн работников. Из них 83 млн, то есть, каждый восьмой, за ближайшие пять потеряет работу из-за искусственного интеллекта. Появятся 69 млн новых рабочих мест, но на всех безработных этого не хватит, 14 млн останутся не у дел.

Эти миллионные значения авторы исследования получили, опросив 803 компаний, в которых работает в общей сложности 11,3 млн человек. Отчет показывает, что спешка с внедрением искусственного интеллекта скажется на рынке труда по-разному. Какие-то профессии станут более востребованы.

Если верить прогнозам форума, к 2027 году число аналитиков данных, специалистов по машинному обучению, экспертов по шифрованию и кибербезопасности вырастет в среднем на 30 %. Сектора образования и сельского хозяйства, особенно операторы сложных машин и систем, тоже прирастут 7 млн рабочими местами.

А вот бухгалтерии и административные отделы скорее всего пострадают от таких нововведений. И по предварительным данным под угрозой окажутся 26 миллионов человек. Клерки, кассиры, секретари и почтовые службы понесут самые большие потери.

• Читайте также:
• Искусственный интеллект начнет говорить с пациентами вместо врачей
• «Крестный отец» искусственного интеллекта: «Эта опасность ближе и страшнее, чем изменение климата»
• Безработица среди палестинцев на Западном берегу и в Газе пошла на спад

В последние месяцы интерес к искусственному интеллекту продолжает расти. Человечеством руководит одновременно страх его неограниченных возможностей и дикое любопытство. И судя по всему, второе побеждает. Авторы отчета уверены, что цифровые платформы и приложения, вероятно, будут внедрены на 86 % предприятий, технологии образования и развития кадров в 81 % компаний. А примерно 75 % компаний заявили, что в течении пяти лет планируют начать использовать искусственный интеллект.

Похожие выводы и у других исследователей. Гольдман Сакс в своем мартовском исследовании прогнозирует в США и Европе «автоматизацию искусственным интеллектом в той или иной степени» почти двух третей рабочих мест. В сотрудничестве с Американским университетом Пенсильвании компания OpenAI, которая разработала ChatGPT, предсказала, что для 19 % профессий по крайней мере половина задач будет зависит от искусственного интеллекта.

На самом деле внедрение новых технологий всегда настолько непредсказуемо, что прогнозы часто приходится корректировать. В своем отчете Всемирный экономический форум отметил, что уже сейчас «предприятия внедряют автоматизацию искусственным интеллектом в свою деятельность более медленными темпами». Компании, в которых проводился опрос, посчитали, что сегодня 34 % всех бизнес-задач выполняются машинами, что ненамного больше по сравнению с 2020 годом. И если раньше работодатели рассчитывали автоматизировать 47 % задач к 2025 году, то сегодня ожидания относительно темпов внедрения искусственного интеллекта поутихли и равны 42 % к 2027 году.

Авторы объясняют такую особенность так называемой двухскоростной автоматизацией. Эта концепция подразумевает, что автоматизация разных процессов происходит с разной скоростью. Первыми автоматизируют рутинные и простые задачи. Гораздо медленнее это происходит со сложными процессами, которые могут быть автоматизированы с помощью новых технологий, таких как машинное обучение и искусственный интеллект.

Примечательно, что ожидания замены физического и ручного труда машинами уменьшились, пишут авторы отчета. Зато «в будущем рассуждение, общение и координация — все черты, которые обладают сравнительным преимуществом для людей, — станут более автоматизированными». Проще говоря, люди все еще будут нужны для уборке, но чистой офисной работы станет меньше.

Израилю пока безработица на грозит. На прошлой неделе Служба трудоустройства опубликовала отчет за прошлый год, и из него следует, что никогда еще — по крайней мере на протяжении нескольких последних десятилетий — найти работу в стране иле не было так просто. На каждые 100 свободных ставок приходилось всего 106 соискателей. Для сравнения — накануне пандемии на 100 вакансий претендовали 169 человек. Ежемесячно количество ищущих работу в 2022 году колебалось в пределах 150-170 тысяч человек. Это самые низкие значения за последние десятилетия.

В мире же самыми востребованными навыками 2023 года являются творческое и аналитическое мышление. За них ваш работодатель вас точно похвалит. Кроме этого, в списке желаемых навыков 2023 года устойчивость, самосознание, любознательность. По данным Всемирного экономического форума, теперь фирмы ценят «способность эффективно использовать инструменты искусственного интеллекта» больше, чем программирование.

Анастасия Адаховская, «Детали». Фото: Depositphotos.com