Израильский рынок труда: число подыскивающих работу лишь немногим превышает число вакансий

В среду, 3 мая, Служба трудоустройства опубликовала отчет за прошлый год, и из него следует, что никогда еще — по крайней мере на протяжении нескольких последних десятилетий — найти работу в Израиле не было бы так просто, как в прошлом году: на каждые 100 свободных ставок приходилось всего 106 соискателей. Для сравнения: накануне эпидемии на каждые 100 вакансий претендовали 169 человек.

Ежемесячное количество ищущих работу в 2022 году колебалось в пределах 150-170 тысяч человек, и было самым низким за последние десятилетия. Число вакансий было высоким в течение всего года, и в Службе трудоустройства заявляют, что такой «плотный» рынок труда означает, что соискателям легче найти работу. Одна из причин повышенного уровня предложения – увеличение случаев увольнения по собственному желанию: увольнявшиеся работники были уверены, что без труда смогут найти работу с лучшими условиями, чем те, на которых они работали.

В июне рынок труда достиг исторического пика: 100 ищущих работу на каждые 100 вакансий, а затем, в декабре соотношение изменилось в пользу работодателей – 110 ищущих работу на каждые 100 предлагаемых им ставок. В Тель-Авиве и в центре страны в еще в мае вакансий было больше, чем соискателей, но уже со следующего месяца количество безработных начало расти.

• Читайте также:
• Безработица в Израиле опустилась до минимума за последние полгода, но это мало о чем говорит
• Число безработных программистов подскочило почти на 30%
• Система повышения квалификации парализована из-за политических споров

С весны 2022 года на израильском рынке труда отмечаются две взаимодополняющие тенденции в составе ищущих работу: уменьшение числа претендентов на пособие по обеспечению прожиточного минимума (что характерно для длительной безработицы) при одновременном увеличении числа претендентов на пособие по безработице. В течение 2022 года количество претендентов на пособие по обеспечению прожиточного минимума снизилось до минимума с 2001 года.

Вместе с тем, с марта начался рост числа претендентов на пособия по безработице, достигшего к концу года 91 тысячи человек — по сравнению с 86 тысячами в начале года. Этот рост Служба трудоустройства среди прочего связывает с увеличением числа соискателей работы в отрасли высоких технологий – тех, кто потерял работу в результате прокатившейся по стране волны увольнений в хайтеке.

Всего в 2022 году в Службе трудоустройства числилось около 419 тысяч активных соискателей работы. Служба гордится тем, что в прошлом году освоила 99,9% своего бюджета (около 293 млн шекелей) и при этом повысила эффективность: в то время как в 2017-2019 годах средняя стоимость каждого трудоустройства составляла около 4800 шекелей, в 2021 году снизилась до 3700 шекелей, а в 2022 году — до 3475 шекелей.

«Известно, что единственная постоянная вещь на рынке труда — это перемены, — говорит генеральный директор Службы трудоустройства Рами Граор. — Характер перемен, их масштабы и долгосрочные последствия пока неизвестны. В то же время уже ясно, что для оптимальной подготовки к переменам требуются общенациональные усилия, поэтому если мы не займемся подготовкой к грядущим переменам уже сейчас, то вскоре останемся далеко позади».

Ницан Цви-Коэн, «Двар ха-овдим б’Эрец-Исраэль». Фото: Лимор Эдри