Где в Израиле работать хорошо?

Где в Израиле работать хорошо?

Израильтян тревожат экономическая неопределенность и напряженная политическая ситуация – об этом свидетельствует рейтинг Coface BDI за 2023 год, в котором представлен список 100 лучших компаний, предпочтительных для работы. Кто на первом месте?

Для составления рейтинга консалтинговая компания Coface BDI опросила более 300 тысяч сотрудников израильских крупных и средних компаний. Опрос показал, что израильтяне в большей степени удовлетворены своим местом работы, чем в прошлом году, чаще ищут возможности карьерного роста внутри компаний и реже заняты поисками возможности трудоустройства за их пределами. Таких все еще немало – 37% респондентов периодически проверяют новые возможности трудоустройства, но в прошлом году их было больше, около 44%.

В отрасли высоких технологии «летунов» еще меньше: в хайтеке доля сотрудников, рассматривающих варианты трудоустройства вне свой компании, уменьшилась с 46% до 36%. Около 65% сотрудников считают, что они продвинутся и в своей компании, по сравнению с 58% в прошлом году. 82% заявили, что выдвинут свою кандидатуру на ставшую вакантной должность в компании, где они работают. Годом раньше таких было только 69%.

А вот степень стресса, которую испытывают работники, немного возросла – об этом сообщили более половины сотрудников израильских компаний, 56%. При этом 59% опрошенных работников заявили, что их зарплата не соответствует занимаемой ими должности.

100 лучших компаний для работы в 2023 году

Рейтинг по-прежнему возглавляют крупные хайтек-компании. Первое место вновь заняла Microsoft. «Серебро» второй год подряд у компании Applied Materials Israel, а «бронза» досталась компании Check Point, подскочившей с восьмого места в прошлогоднем рейтинге. Самый резкий скачок продемонстрировала компания «Цим»: в прошлом году она занимала только 53-место, а в этом – 19-е.


Читайте также:


Рейтинг, составленный Coface BDI на основе опроса сотрудников более чем 150 компаний из самых разных отраслей израильской экономики, демонстрирует существенные изменения в первой десятке.

Как уже говорилось, в глаза прежде всего бросается впечатляющий рост рейтинга Check Point, переместившейся на третье место и вытеснившей компанию Salesforce, которая в этом году вместо прошлогоднего третьего заняла только седьмое место. SAP и «Битуах яшир» поменялись местами: в 2023 году SAP поднялась с шестого на пятое место, а Битуах яшир» опустилась с пятого на шестое.

На восьмом месте – опустившийся на одну позицию концерн «Израильская авиационная промышленность» («Таасия авирит»), на девятом уже третий год подряд – банк «Хапоалим», а за ним, замыкая первую десятку, идет компания «Мекорот», которая в прошлом году довольствовалась 14-м местом.

Среди компаний, вошедших в этом году в топ-10, семь компаний из индустрии высоких технологий, две – из финансовой отрасли и одна государственная компания. Последнее, 100-е место в рейтинге заняла полиция Израиля, которая недавно попала в заголовки газет как ведомство, испытывающее трудности с набором новых сотрудников.

Рейтинг основан на оценках, данных сотрудниками компаний, в которых они работают, и на их восприятии других компаний. Чтобы избежать предвзятости и охватить широкий спектр мнений, Coface BDI проводит такие опросы в течение года и учитывает компании по всей стране, затем проводит нормализацию полученных результатов. Следует отметить, что исследование базируется главным образом на адресных опросах сотрудников. Поэтому шансы компаний, не допускающих своих сотрудников к участию в опросе, попасть в рейтинг крайне малы. В этом году, к примеру, 88 из 100 включенных в рейтинг компаний разрешили своим сотрудникам участвовать в опросе.

Вторая десятка

Места в рейтинге с 11-го по 20-е распределились следующим образом:

  • Dell Technologies
  • «Мимун яшир»
  • Google
  • Кимикалиим ле-исраэль» (ICL)
  • «Хеврат хашмаль»
  • NVIDIA
  • Intel
  • «Рафаэль»
  • Судоходная компания «Цим»
  • Холдинг «Клаль ахзакот»

Техила Янай, гендиректор Coface BDI, комментируя данные опроса, отметила: «Мы переживаем период экономической неопределенности, вызванной как глобальным кризисом, так и страхом перед последствиями судебной реформы. Эта неопределенность напрямую влияет на сферу занятости. Израильский рынок труда изменился, и некоторые изменения носят структурный характер и останутся с нами на долгие годы, например гибридный формат работы и важность гибкого графика. Другие изменения, вероятно, временные, вызванные поисками стабильности в условиях экономической неопределенности и в Израиле, и во всем мире. Среди них, например, понизившееся желание сменить работу».

Walla, А.Д. Фото: AP Photo/Tsafrir Abayov √

Будьте всегда в курсе главных событий:

Подписывайтесь на ТГ-канал "Детали: Новости Израиля"

Новости

«Воровство»: правительство незаконно переводило деньги ультраортодоксам
Поселенцы подожгли машины и ранили троих палестинцев - видео
Фаину Киршенбаум освободят досрочно

Популярное

“Битуах леуми” опубликовал размеры пособий на 2026 год

Национальный институт страхования («Битуах леуми») опубликовал размеры пособий на 2026 год. Разные виды...

Воздушное движение над Грецией парализовано, названа вероятная причина хаоса

Сегодня, 4 января, воздушное пространство над Грецией было закрыто до 16:00. Причиной стал масштабный...

МНЕНИЯ