«Золотая виза» Эмиратов: кто может ее получить?

Реформа, начатая властями Объединенных Арабских Эмиратов, позволит многим получить долгосрочные – до 10 лет, и даже больше – визы с видом на жительство в этой стране. Это отражает желание правителя ОАЭ шейха Мохаммеда бин Зайда сделать страну привлекательной для инвесторов и талантов со всего мира, чтобы разнообразить источники поступлений в казну, построить информационные центры и конструкторские бюро, открыть бухгалтерские, компьютерные, управленческие компании и стартапы, а также привлечь новый капитал в сферу недвижимости.

С просьбой о выдаче такой, «золотой» долгосрочной специальной визы могут обращаться не только фирмы и инвесторы, но и обладатели востребованных профессий, в том числе врачи, программисты, ученые, обладатели особых знаний, навыков и опыта.  Соискателям таких виз больше не нужно приглашение от местного жителя, не нужно «принимающей стороны», несущей ответственность перед властями за поведение гостя, как было до сих пор. Сыновья обладателей такой визы могут пользоваться ею же до своего 25-летия, а дочери – без ограничения возраста.

«Золотые визы» ОАЭ начали выдавать еще в 2019 году, но до сих пор круг потенциальных получателей, специалистов и компаний, был очень ограничен. Однако, уже тогда власти позволили иностранцам полностью владеть компаниями, зарегистрированными в государстве, тогда как раньше им позволялось иметь в них долю не больше 49%.

Сейчас государство уточняет критерии получения «золотых виз». От ученых и исследователей, например, потребуют наличия степени доктора или магистра, и подойдут только те, областью научных интересов которых являются компьютерные науки, Life Sciences (биология, биохимия, медицина, генная инженерия и многое другое), новые технологии, инженерия. Выпускники известных мировых университетов, способные доказать, что уже добились успехов в своей исследовательской деятельности, могут обратиться за такими визами. Претендовать на это могут выпускники университетов из мирового ТОП-100, а также университетов ОАЭ, но после специального экзамена.

За выработку критериев и отбор кандидатов отвечает министерство человеческих ресурсов ОАЭ. Оно определило также, что заявки могут подать выдающиеся преподаватели, со степенью не ниже бакалавра, – при условии, что их заработная плата, по контракту с нанимателем, составит не менее 30 000 эмиратских динаров (около 8160 долларов США) в месяц. Это требование показывает, какие зарплаты ожидаются, в целом, у привлеченных в страну иностранных специалистов. Заодно, таким образом от «золотых виз» отсекают менее квалифицированных рабочих, зарплаты которых в ОАЭ могут составлять от нескольких сотен до 3000 долларов в месяц.

Сочетание двух условий – мастерства и высокой зарплаты – послужит формированию класса профессиональной элиты. Это должно побудить и местных жителей изучать востребованные профессии, идти в университеты и уезжать за границу набираться опыта, чтобы по возвращению успешно конкурировать за рабочие места со столь привлекательными условия труда. Обозреватели предполагают, что через несколько лет начнет формироваться этот новый класс эмиратского общества, и его представители со временем сменят иностранцев.

Владельцы малых бизнесов, инвесторы и создатели старт-апов до сих пор могли получить лишь визу на ограниченный срок, при условии, что приглашающей стороной соглашались выступить местный житель или местная компания, частная или государственная. Теперь человек, который хочет начать новый бизнес в ОАЭ, получит долгосрочную визу, если покажет, что на протяжении как минимум двух лет до этого имел ежегодный доход не менее 100 000 долларов.

Те, кто приобретет здесь недвижимость на сумму от 555 000 долларов, тоже смогут получить «золотую визу» – такое правило есть во многих странах мира. Новшество в том, что покупки объекта на стадии проекта или получения ипотеки на эту сделку тоже достаточно. Ожидается, что эта поправка оживит рынок, зачахший в последние два года, в основном из-за вызванного коронавирусом кризиса. Маклеры, которых опросили после введения этой поправки, подтвердили, что уже чувствуют рост спроса, в первую очередь со стороны покупателей и инвесторов из Европы, после того как те посетили выставку «Экспо-2020», проработавшую полгода и закрывшуюся в конце марта.

Что касается туристов, то им в ОАЭ дают визу на 90 дней, которую потом можно продлить до 180 дней. Можно также попросить визу на многоразовое посещение страны – для этого нужно доказать, что на банковском счету туриста есть не менее 4000 долларов.

Бесплатное медицинское страхование, и многое другое

Что касается стартапистов, то они делятся на тех, кто уже работает в этой среде и является совладельцем проектов, приносящих деньги – и тех, кто пока лишь носится с новой идеей. От первых попросят доказать, что их стартап приносит не менее 272 000 долларов в год, вторым предложат представить бизнес-план и инвестиционный план на сумму не менее 1,9 млн долларов. Представители правительства ясно дают понять, что намерены создать не менее 300 новых стартапов в стране до конца 2022 года. Министр по инновациям ожидает, что до 2031 года в ОАЭ будет не менее 20 «единорогов» (стартапов с оценочной стоимостью более 1 млрд долларов).

Развитие стартап-индустрии для ОАЭ – не новое направление. Еще три года назад здесь был запущен технологический центр Hub 71, большую часть финансирования которому выделяет Национальный инвестиционный фонд. В том же году этот центр принял 100 стартапов, отобрав их из более чем 3500 заявок. Некоторые провели даже успешные IPO – как, например, компания Angami, которая считается конкурентом Spotify и была зарегистрирована на Нью-Йоркской фондовой бирже. Или стартап Careem, которую в 2020 году купила фирма Uber за 3,1 млрд долларов.

Чтобы побудить компании создавать свои стартапы в Абу-Даби в период коронавируса, государство предоставило им офисы и бесплатную медицинскую страховку для всех сотрудников. Технологический центр смог привлечь 2,5 млрд долларов от  фондов высокорисковых инвестиций для этих стартапов. Этот проект – часть обширной программы, запущенной в 2018 году с инвестициями в размере около 13,5 млрд долларов. Ее цель – содействовать ускорению экономического роста ОАЭ.

Саудовская Аравия тоже вкладывает миллиарды долларов в развитие высоких технологий и старается предложить привлекательные условия компаниям, которые согласятся открыть у нее свои научно-исследовательские центры. Но Эмираты предлагают более высокое качество жизни, чем в Саудовской Аравии, с центрами отдыха и развлечений, а главное – с большей культурной терпимостью. К тому же община иностранцев тут более многочисленна, со своими учебными заведениями высокого уровня. Атмосфера более либеральна, а правила менее жесткие, чем в Саудовской Аравии.

«Золотые визы» и попытки привлечь иностранных специалистов отражают новую для всех арабских стран реальность: они сталкиваются с нехваткой профессиональных кадров. Египту, например, на территории которого уже действуют тысячи начинающих компаний, придется как-то не допустить их бегства в ОАЭ. К тому же эта страна рискует лишиться образованных молодых людей, если те предпочтут учиться и работать у «богатых родственников» из стран Залива: там им предложат зарплату, о которой в Каире они могут лишь мечтать.

Цви Барэль, TheMarker. На фото: крон-принц Абу Даби шейх Мохаммед бин Заид. AP Photo/Markus Schreiber⊥