Главный » НЭП » Рынки » Женщинам сложнее на рынке труда

Женщинам сложнее на рынке труда

Согласно данным, опубликованным Центральным статистическим бюро на основе долгосрочного исследования, с 2012 по 2017 год произошло снижение уровня занятости среди израильтян, причем, у женщин уровень занятости снизился более ощутимо.

Исследование, проведенное среди 5 000 домохозяйств, представляющих все население Израиля, показало, что в 2017 году 2 процента мужчин и такой же процент женщин заявили, что являются безработными, то есть – заняты поиском, но пока что не нашли подходящее место работы. 11 процентов мужчин и 13 процентов женщин заявили, что не работают и не заинтересованы в выходе на рынок труда.

72 процента мужчин, которые не работали в 2012 году, в 2017 году уже имели работу. При этом, только 60 процентов не работавших в 2012 году женщин были заняты в 2017 году. Другими словами, мужчины более активно возвращаются на рынок труда, чем женщины. Кроме того, из тех, кто 2012 году являлся безработным, больше женщин, чем мужчин, превратились в 2017 году в «незаинтересованных в поиске работы» — 29 процентов женщин по сравнению с 22 процентами мужчин.

Среди мужчин, которые в 2012 году не хотели работать и не искали работу, 37 процентов вернулись к 2017 на рынок труда. Среди женщин поменяли свой подход к работе только 30 процентов.

Доля женщин, работающих полный рабочий день, значительно снизилась по сравнению с мужчинами в течение пяти лет. Среди женщин, работавших на полную ставку в 2012 году, только 84 процента продолжили работать полный рабочий день в 2017 году. При этом, среди мужчин продолжили работать на полную ставку 93 процента. Также, меньше женщин чем мужчин, занятых в 2012 году на неполную ставку, в 2017 году начали работать в течение всего дня (63 процента мужчин и 55 процентов женщин).

Исследование в очередной раз указало на разрыв в зарплатах между полами. Большее число работающих женщин продолжают получать низкую заработную плату в течение длительного периода времени: 31 процент женщин, зарабатывавших в 2012 году до 2 500 шекелей в месяц, продолжили зарабатывать ту же сумму в 2017 году. Среди мужчин только 24 процента не улучшили за 5 лет условия труда и продолжили получать столь низкую зарплату.

32 процента мужчин, зарабатывавших в 2012 году до 2 500 шекелей в месяц, за 5 лет смогли повысить заработную плату до 8 500 шекелей в месяц, среди женщин подобным скачком в зарплате могут похвастаться только 17 процентов.

86 процентов как мужчин, так и женщин, зарабатывавших в 2012 году более 8 500 шекелей, продолжили зарабатывать более 8 500 шекелей и в 2017 году. Всего 7 процентов мужчин и 5 процентов женщин стали получать более низкую зарплату – до 4 500 шекелей.

Олег Каль, НЭП. К.В. Фото: Дуду Бахар


Реклама

Анонс

Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Партнеры

  • Все новости — Cursorinfo: главные новости Израиля
  • Error
  • Error
  • Error

Министр иностранных дел и член военно-политического кабинета Исраэль Кац напомнил о том, что лидер О ...

Ежегодно 22 сентября в Украине отмечается День партизанской славы ...

История с употреблением запрещенных препаратов российскими спортсменами не закончена. Все должно реш ...

Министр иностранных дел Ирана Мохаммад Джавад Зариф отреагировал на решение Вашингтона усилить военн ...

Срочная служба, или служба по призыву, — одна из эффективных форм военной подготовки граждан, освоен ...

RSS Error: WP HTTP Error: cURL error 6: Could not resolve host: -18836

RSS Error: WP HTTP Error: cURL error 6: Could not resolve host: -13

RSS Error: WP HTTP Error: cURL error 6: Could not resolve host: -26

Send this to a friend