Ждем конца отпуска, нападения Ирана, конца войны: вместо того чтобы работать и заниматься бизнесом, мы ждем

Одна из самых раздражающих вещей в цифровом мире – это момент, когда в процессе работы, в тот самый момент, когда наш мозг активно трудится, компьютер решает, что ему нужно время для себя: ему требуется перенастроить программное обеспечение, это займет всего секунду, и он вежливо просит нас подождать. Мы, еще мгновение назад находящиеся в разгаре рабочего процесса, идем пить кофе и надеемся, что не забудем, на чем остановились.

К сожалению, этот мрачный момент вынужденного бездействия в настоящее время во многом характеризует израильскую экономику. Отрасль высоких технологий замедляется (посмотрите, что произошло со средней заработной платой в этой сфере: она падает уже два месяца подряд, хотя средняя зарплата в экономике растет), предприниматели откладывают открытие новых предприятий (с начала войны на 20% уменьшилось открытие новых портфелей в Налоговом управлении) и не торопятся закрывать существующие.

Стагнация не сулит ничего хорошего: высокие темпы открытия и закрытия бизнес-портфелей указывают на движение в экономике, подобное наблюдалось при выходе из кризиса, вызванного пандемией коронавируса, – это был период впечатляющего экономического роста. Теперь все ждут – колеблясь, не делая необдуманных шагов. Так экономического роста не добьешься.

• Читайте также: 
• За два дня до войны приехал торговец из Газы, заплатил наличными и… исчез
• Как долго израильская экономика сможет продержаться без палестинских рабочих?

Кто еще ждет? Наемные работники, которые весь год ждали наступления отпуска, чтобы на время вывезти детей за границу, но им отменили рейс. Теперь они ждут, пока станет более ясной ситуация с полетами. Их друзья, которые «сожгли» все отпускные дни еще в начале войны, теперь ждут окончания школьных каникул, так как вынуждены брать с собой на работу детей, а терпению коллег есть предел. В это время дети страдают от скуки, ожидая момента, когда родители решат, что работа окончена.

Вся страна ждет. Ждут ответа от Ирана и «Хизбаллы», ждут сделки по заложникам, ждут окончания войны. Ждут окончания отпусков, ждут праздников, ждут демобилизации с резервистской службы. Есть те, кто ждет подходящего момента, чтобы сменить работу (и всем понятно, что сейчас не лучшее время увольняться по собственной инициативе). Другие еще немного готовы подождать с просьбой о повышении зарплаты, потому что сейчас доходы компании упали…

Ожидание угнетает

Ожидание не только действует на нервы, но в целом оказывает на нас пагубное влияние. В прошлом году в журнале Nature было опубликовано исследование, в котором приняли участие 28 тысяч человек. Их попросили время от времени оценивать свое настроение – когда они сидели в состоянии покоя (имитируя ожидание чего-то) и когда были заняты выполнением учебных задач в интернете, в том числе в игровых приложениях. Исследователи выяснили, что с течением времени настроение людей, которые ничего не делали и ждали, снижалось в среднем на 2% в минуту.

Исследователи, пришедшие из области нейробиологии, объяснили: причина в том, что настроение связано с отдачей, которую люди получают от событий, которы происходят с ними в течение дня и которых они с нетерпением ждали. Когда ждешь, а отдачи нет, настроение портится. Израильтянам, которым и без того хватает причин для депрессии, придется продолжать ждать, чтобы продолжить жить. Осуществить то, чего надеялись достичь, получить отдачу.

Похоже, что только отрасль высоких технологий не замерла в беспомощном ожидании, потому что у нее нет выбора: израильские высокотехнологичные компании понимают, что каждая минута ожидания или застоя будет стоить им инвесторов и клиентов. Они используют нынешнее «мертвое» время, чтобы подготовиться к неизвестному, пересмотреть планы действий на случай непредвиденных обстоятельств и отправить сотрудников за границу, чтобы защитить компанию в случае чрезвычайной ситуации. Отрасль высоких технологий, в отличие от малого или местного бизнеса, зависит от зарубежных инвесторов – там никто не ждет окончания войны и подходящего момента для развития бизнеса. Конкуренция продолжается – и в случае необходимости компании готовы дать бой и из «командного центра» под землей.

Ярден Бен-Галь-Хирштейн, TheMarker, Ю.Л. Фото: Моти Мильрод √