Зарплата – это не так уж важно…

Согласно исследованию, проведенному известной компанией Glassdoor, величина зарплаты отнюдь не играет решающую роль в вопросе о том, удовлетворен человек своей работой или нет.

Лишь 12% участников исследования поставили величину зарплаты и наличие дополнительных льгот на первое место среди факторов, определяющих то, довольны они своей работой или нет.

12.1% заявили, что главную роль для них играет возможность совмещать работу с заботой о доме и воспитании детей; 13.9% считают главным в работе ощущение, что ты находишься на «передней линии» того или иного фронта, определяющего жизнь общества; 18.8% назвали перспективы карьерного роста; 21.1% считают, что главным фактором станет хорошее начальство, а 22.1% больше всего ценят атмосферу в коллективе и дружелюбные отношения с сослуживцами.

Правда, следует учитывать, что порядок предпочтений в значительной степени зависит от… все той же величины зарплаты. Так, доля тех, кто ставит этот фактор на первое место, резко снижается при смещении от людей, получающих до 40 тысяч долларов в год, к тем, кто повышает от 120 тысяч долларов и выше. А доля тех, кому важнее всего атмосфера, по мере роста зарплат повышается. Каждый четвертый из тех, кто получает свыше 120 тысяч долларов в год, считает дружественную атмосферу в коллективе самым важным фактором.

Словом, когда деньги есть — как-то легче перенести, что счастье не в них…