Явка резервистов снижается, недостающих бойцов ищут в социальных сетях

Утром в ту субботу бойцы подполковника Йонатана не стали дожидаться официальных повесток о призыве. Один за другим они спешно покидали дома и мчались на базу своего резервистского танкового батальона. Вскоре выяснилось, что уровень явки превысил необходимые цифры. «Шок, пережитый 7 октября, вызвал необычайно бурную реакцию резервистов, – рассказывает Йонатан. – В тот день на базу приехали буквально все. Во время следующего призыва на службу явилось уже меньше людей – 90%. На третьи повестки откликнулись 70% бойцов. Я не знаю, наскребем ли мы в следующий раз 50%». Танковый батальон, которым командует Йонатан, не является исключением в этом смысле. С начала войны большинство резервистских соединений мобилизовывалось уже трижды, а некоторые даже четырежды. Но от призыва к призыву уровень явки военнослужащих неуклонно снижается.

«У каждого солдата есть свои причины, – говорит командир танкового батальона. – Один не хочет служить из-за того, что до сих пор не освобождены заложники, другой – потому что его бизнес рухнул. Есть студенты, которые не хотят пропускать занятия и экзамены. Но в большинстве случаев призыву препятствуют обычные домашние проблемы. Многие не готовы вновь надолго расставаться со своими семьями». Йонатан пришел к выводу, что для выполнения возложенных на его батальон задач требуются нестандартные решения. «Мы занялись активным поиском людей для нашего подразделения, – рассказывает он. – Я никогда не думал, что батальон может работать как служба трудоустройства, но, в конце концов, именно это и произошло».

ЦАХАЛ признает проблему дефицита резервистов и даже открыл страницу вакансий на своем официальном интернет-сайте. Однако большинство батальонов и бригад предпочитают заниматься поиском людей самостоятельно, с помощью групп, создаваемых в различных социальных сетях. Это делается без соблюдения какой бы то ни было секретности и защиты публикуемой информации. Армейский кадровики не контролируют этот процесс. По словам офицеров, с которыми нам удалось побеседовать, социальные сети превратились в «альтернативные призывные пункты». Многие командиры сами публикуют объявления о том, что их подразделениям требуются представители определенных профессий. Они предпочитают делать это открыто, на глазах свои бойцов, не прибегая к помощи армейской бюрократии.

«Десятки тысяч резервистов уже призвались таким образом, у нас место найдется для всех», – гласит пост, опубликованный в одной их таких групп. Каждый день в социальных сетях появляются десятки, а иногда и сотни подобных объявлений. Многим подразделениям требуются резервисты – представители самых разных профессий. В последнее время такие объявления стали публиковать и командиры регулярных частей. 

В порядке эксперимента мы попробовали откликнуться на 9 предложений, появившихся в социальных сетях. В основном, речь шла о поиске резервистов – представителей боевых специальностей. Во время собеседований большинство авторов объявлений настаивало на выполнении всех своих требований, но некоторые демонстрировали готовность к компромиссу. «В принципе, мы ищем тех, кто имеет уровень пехотной подготовки 07, но можем согласиться и на менее низкий уровень, – заявил один из них. – Главное, чтобы ты пришел. Нам сильно не хватает людей. Каждый человек – это помощь. Сейчас – не первые дни войны, когда на службу являлись все». 

В ходе разговоров мы затрагивали также вопрос об оплате дней, проведенных на резервистской службе. Некоторые командиры и в этом отношении предлагали пойти на определенные уловки. «Мы служим так: 8 дней на базе и 4 дома, – объяснил один из них. – Но мы может устроить так, что ты будешь проводить дома больше времени. Но в бухгалтерию мы доложим, что ты отбыл на базе необходимое количество дней. Никто это не проверит. Не волнуйся, мы так уже делали. Тем, кто вызывается нам помочь, мы во всем идем навстречу. Раньше у нас был избыток людей, и мы сами отправляли бойцов домой. А сейчас мы с трудом наскребаем 50%».

В объявлениях «требуются» публикуются телефоны командиров рот и взводов, а также офицеров, отвечающих за связь с резервистами. Они предлагают широкий выбор возможностей. «Подразделению, добившемуся огромных достижений в Газе и в Ливане, требуются бойцы на передовой КП заместителя командира батальона», – гласит одно из объявлений. Танковый батальон, воевавший в Ливане, ищет фельдшера, командира танка и заряжающего. Разведбату, находящемуся сейчас в секторе Газа, требуются бойцы и водители; батальону, дислоцированному в Ливане – водители бронетранспортеров «Ахзарит» и пулеметчики. Спецподразделение ищет себе ротного старшину – как правило, эту должность занимает опытный боец, служащий в своей части уже много лет.

Некоторые подразделения ищут бойцов на особо чувствительные должности – в обычное время для того, чтобы их занять, нужно пройти специальные проверки и длительный курс подготовки. «Сегодня нехватку людей испытывают практически все, – говорит высокопоставленный офицер-резервист. – Пожалуй, нет ни одного командира, который скажет, что его подразделение полностью укомплектовано для возобновления боевых действий в секторе Газа или для выполнения иных задач. И, если мне не хватает водителей, бойцов, фельдшеров, офицеров полевой разведки, я беру то, что есть, там, где есть». По словам заместителя командира резервистской бригады, такое положение приводит к тому, что подразделения теряют свою однородность. «Рота, с которой я служил полгода назад, сегодня – уже не та рота, что прежде, – говорит он. – Там собрались плохо знакомые друг с другом люди, и это отрицательно сказывается на ее боеготовности».

Чтобы восполнить дефицит представителей определенных специальностей, ЦАХАЛ создает специальные курсы профессиональной подготовки и активно зазывает на них резервистов. В последнее время открылись курсы для офицеров связи, офицеров разведки и даже для офицеров-танкистов. Откликнувшись на одно из объявлений, мы получили предложение пройти курс операторов беспилотников. «Курс продолжается неделю и оплачивается как резервистская служба», – объяснили нам. В другом случае нам предложили пройти курс водителей протяженностью несколько недель. «Из-за войны у нас есть хороший бюджет, – сообщил нам собеседник. – Мы свободно может направлять своих резервистов на курсы. Когда-то мы могли об этом только мечтать». Во время разговоров никто не спросил нас об уголовном прошлом или о чем-то ином, что могло бы помешать призыву на службу.

В большинстве объявлений отмечаются специфические требования командиров подразделений, не отвечающие армейским уставам. В некоторых содержится такое условие: «Связь с религией является обязательной». В ответ на наши вопросы авторы таких объявлений сообщили, что призывают и светских военнослужащих, но предпочитают религиозных, жителей Иудеи и Самарии. Они объяснили, что так им легче поддерживать сплоченность своих подразделений и позволяет всем без помех соблюдать религиозные традиции. «В армии есть много других частей, где служат, в основном светские граждане, – заявили нам. – Если вы нерелигиозный, вам лучше поискать именно такое подразделение».

Вопрос бюджета в ходе бесед с нами вообще не затрагивался. Видимо, сейчас ЦАХАЛ позволяет призывать высокооплачиваемых резервистов на любые должности и практически не контролирует, каким образом расходуются деньги налогоплательщиков. Спасательный отряд, например, ищет дежурного по КПП, а другое подразделение – рабочих на кухню. Инженерный батальон, сообщающий в объявлении, что его бойцы «заняты уничтожением инфраструктуры в Газе и в Ливане», ищет солдата раввината. Военной базе, расположенной на юге страны, требуются хозяйственные рабочие.

«Сегодня нет ни одного батальона, роты или взвода, не страдающей от нехватки личного состава, – говорит заместитель командира резервистской бригады. – Говорят, что уровень явки составляет 80%, но это вранье, потому что многие подразделения доукомплектовываются за свет объявлений в социальных сетях. Или на призыв являются друзья бойцов из других частей, у которых нет работы или не хватает проведенных в армии дней для получения определенных социальных льгот».

В армии предполагают, что в течение ближайшего года дефицит военнослужащих-резервистов только обострится. Падающая на них нагрузка возрастет. Это связано с требованием политического руководства возобновить активные действия в секторе Газа, а также необходимостью усиленной охраны границ с тем, чтобы не допустить повторения 7 октября. Армия также находится сейчас на территории соседних государств – в южном Ливане и на сирийских Голанских высотах. Бецалель Смотрич, занимающий пост министра в министерстве обороны, на нынешней неделе заявил, что, по его мнению, широкий призыв резервистов в конце нынешнего года неизбежен. «Конечно, нам придется возобновить войну в секторе Газа, – сказал он. – Я хочу сообщить резервистам, что нам потребуется дополнительный призыв».

Официально ЦАХАЛ отвергает существование трудностей с комплектованием подразделений. Однако высокопоставленные офицеры-резервисты предостерегают: игнорирование этой проблемы может привести к тяжелым последствиям. «Более 200 дней я командовал сотнями солдат во время войны в секторе Газа, – говорит один из них. – Для меня резервистская служба уже закончена. Я предлагаю Смотричу или начальнику Генерального штаба просмотреть объявления, публикуемые в социальных сетях. Так они смогут лучше понять, хватает ли армии людей, и действительно ли мотивация резервистов к возобновлению боевых действий столь высока, как следует из их речей». 

В ответ на наш запрос пресс-служба ЦАХАЛа сообщила: «Призывая военнослужащих срочной службы и резервистов, армия неуклонно следует принципу равенства. Что касается утверждения о снижении мотивации резервистов, то, по данным армии, существенных изменений в показателях их явки не отмечается».

Янив Кубович, Том Левинсон, «ХаАрец», Б.Е.

Резервисты на границе с Ливаном. Фото: Рами Шлуш ∇