Monday 06.12.2021|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Загрузка...
    Фото: Томер Аппельбаум
    Фото: Томер Аппельбаум

    Вырастет ли минимальная зарплата до 6000 шекелей?

    Переговоры между Гистадрутом, министерством финансов и организациями работодателей о повышении минимальной зарплаты приближаются к завершению, и, похоже, соглашение будет подписано в ближайшие дни.


    Соглашение предполагает постепенное повышение минимальной заработной платы в пять этапов в период с 2022 по 2025 год до 6000 шекелей вместо сегодняшних 5300 шекелей.

    Первое повышение намечено на 22 апреля 2022 года и составит около 100 шекелей, через год минимальная заработная плата увеличится еще на 100 шекелей, в 2024 году – еще на 200 шекелей, в 2025 году – еще на 100. В 2026 году минимальная зарплата достигнет 6000 шекелей.

    Повышение минимальной заработной платы будет иметь важные положительные последствия для экономики: это усилит слабые слои населения и, согласно различным исследованиям, может привести к сокращению безработицы.


    Это особенно важно в наши дни, когда экономика борется с последствиями коронавирусного кризиса и модели неоплачиваемых отпусков. Уровень безработицы остается высоким, при этом многим работодателям не удается найти работников.

    Повышение минимальной заработной платы может убедить некоторых безработных вернуться к работе. Однако в этом контексте важно упомянуть, что растягивание процесса повышения зарплаты на пять лет с добавлением только 100 шекелей в месяц на первом этапе, в 2022 году, не сможет привести к немедленному улучшению ситуации в сфере занятости.

    Главная хорошая новость заключается в том, что повышение минимальной заработной платы может привести к росту зарплат в стране. Большая часть пособий, выплачиваемых Службой национального страхования, также привязана к минимальной заработной плате, поэтому они также будут увеличиваться соответственно.

    Walla. Е.А. Фото: Томер Аппельбаум

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    ПОПУЛЯРНОЕ
    Размер шрифта
    Send this to a friend