Tuesday 17.05.2022|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Вопреки закону, только 23% домработниц получают социальные выплаты

    Только 23% работников, занимающихся уборкой домов, получают от своих работодателей выплаты в пенсионные фонды и Службу национального страхования в соответствии с действующим законодательством. 68% из них не получают дополнительные выплаты, такие как отпускные, больничные и возврат денег за проезд на общественном транспорте. Об этом свидетельствует новый опрос, проведенный компанией Workito среди израильтян, использующих труд помощников по дому.


    Работник, за которого не делают выплаты в пенсионные фонды и Службу национального страхования, рискует оказаться без пенсии и пособия в случае утраты трудоспособности из-за травмы на рабочем месте. С другой стороны, работодатель, не делающий эти выплаты, рискует получить иск на сотни тысяч шекелей.

    Организаторы опроса ставили задачей выяснить, почему столь малое количество домработниц получают положенные им по закону выплаты. Оказалось, что дело в неосведомленности работодателей, которые не имеют ни малейшего понятия о трудовом законодательстве. 44% опрошенных заявили, что ничего не знают о собственных обязанностях по отношению к своим работникам. 33% сообщили, что расплачиваются за предоставленные им услуги наличными и «по-черному». 30% пожаловались на то, что действующие правила слишком сложные. 29% заявили, что сами работники не желают получать деньги законным порядком и отказываются от социальных выплат, чтобы не декларировать свои доходы.

    24% опрошенных выразили мнение, что улучшить положение в этой области можно путем введения возможности дигитальных выплат. 23% заявили, что для улучшения ситуации нужно усовершенствовать систему назначения пособий по обеспечению прожиточного минимума. 20% опрошенных считают необходимым проведение кампании по разъяснению обязанностей работодателей, а 13% – ужесточение контроля над тщательным соблюдением законов.


    В опросе приняли участие 700 израильтян – евреи и арабы, использующие труд домработниц по уборке и уходу, нянечек и садовников. Компания Workito предлагает работодателям установить на своих телефонах приложение для совершения выплат в пенсионные фонды домработниц. Приложение позволяет также платить взносы в Службу национального страхования и регистрацию в качестве работодателя. Все эти выплаты можно совершать с помощью кредитной карточки, не отдавая никаких дополнительных распоряжений банку, в котором вы ведете свой счет.

    Генеральный директор Workito Дорон Амир призывает государство принять меры для разъяснение работодателям их обязательств в соответствии с законом. «Необходимо, чтобы люди поняли: неуплата взносов в пенсионные фонды и Службу национального страхования может повлечь за собой самые неприятные последствия, – говорит он. – При этом многие работники опасаются просить о совершении этих выплат или просто не осведомлены о своих законных правах. Некоторые действительно не хотят, чтобы за них платили в Службу национального страхования, чтобы не лишиться своих пособий. Помимо проведения разъяснительной кампании необходимо широко внедрить дигитальный способ платежа. Существующие приложения уже доказали свою высокую эффективность. Необходимо, чтобы ими начали пользоваться по всей стране».

    Домработницы трудятся в каждом десятом израильском доме. Как правило, они обслуживают несколько семей, работая в каждой из них один или несколько дней в неделю. Они занимаются уборкой домов, мытьем лестничных клеток, присматривают за детьми и так далее. Несмотря на то что их работодатели частные лица, они обязаны делать за них те же социальные взносы, что и официально зарегистрированные компании. Этим работникам также полагаются выплачиваемые ежегодно отпускные – «дмей хавраа».

    Профсоюз гостиничных работников и аграриев, представляющий интересы домашних работников, подготовил таблицу, с помощью которой можно рассчитать положенные им отпускные дни, больничные и «дмей хавраа».


    Пичи Дубинер, отвечающий в профсоюзе за сектор домашних работников, рекомендует работодателям подготовить документ для фиксации стажа и количества рабочих дней. В нем же следует указывать размер выплаченной им зарплаты, количество накопленных ими отпускных и больничных дней, а также сумму взносов, перечисленных в пенсионные фонды и Службу национального страхования. Этот документ должен быть подписан и работником, и работодателем, и оба они должны получить подписанный экземпляр. Домашние работники могут обратиться за помощью и разъяснениями в ближайшее к их месту жительства отделение Гистадрута.

    Ницан-Цви Коэн, «Двар ха-овдим б'Эрец-Исраэль». Фото: Pixabay √


    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

    DW на русском: главные мировые новости

    "Заповедник": сатирическое шоу

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    ПОПУЛЯРНОЕ
    Размер шрифта
    Send this to a friend