Friday 03.12.2021|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Загрузка...

    Вакансий все меньше: какие профессии пострадали от кризиса сильнее всего

    Число открытых вакансий в Израиле в апреле 2020 года из-за карантина упало до самого низкого уровня за последние 10 лет. Об этом 22 мая сообщило Центральное статистическое бюро Израиля.


    На рынке труда в апреле было открыто 27 тысяч вакансий, а в марте их было 42,6 тысячи. В мае этот показатель продолжил снижаться, считают ЦБС.

    Спрос на рабочую силу упал во всех отраслях, кроме строительства. В строительстве наблюдался легкий рост: в апреле было 4727 свободных вакансий, а в марте перед этим – 4440. Но если сравнить с прошлым годом, число строительных вакансий упало вдвое. В среднем в 2019 году каждый месяц открывалось по 9856 вакансий на стройках.

    Катастрофически упал найм в сфере торговли и услуг.


    В розничной торговле в апреле 2020 года было лишь 1 992 вакансии, в марте перед этим – 6 648, а среднемесячное число в 2019 году – 13 222.

    В сфере услуг в апреле 2020 года было 16 261 свободных вакансий, в марте – 25 311, среднее за прошлый год – 64 293.

    В ЦБС назвали самые «пострадавшие» профессии, в которых число вакансий  сократилось сильнее всего (сравнивали средние данные за прошлый год со средними за январь-март 2020).

    • Повара (-50%);
    • Строители (-47%);
    • Официанты и баристы (-46%);
    • Продавцы (-45%);
    • Охранники, кухонные рабочие и уборщики, работники сферы телефонных продаж (-36%);
    • Офисные работники, водители автобусов и грузовиков (-34%)

    Как видно из этих данных, пострадали в первую очередь «синие воротнички»: не слишком высоко оплачиваемые работники торговли, сферы услуг и строительства.

    Число вакансий один из ранних показателей того, что творится на рынке труда: в кризис бизнесы сначала перестают нанимать новых работников, и только потом начинают сокращать имеющихся, указывают в ЦБС.

    "Детали"


    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    ПОПУЛЯРНОЕ
    Размер шрифта
    Send this to a friend