В кнессете продвигают закон, облегчающий условия труда матерей-одиночек

Комиссия кнессета по труду и благосостоянию утвердила 26 января формулировку проекта закона к первому чтению, который позволит матерям-одиночкам отказываться от работы в ночное время.

Существующий закон о труде женщин предусматривает, что работница, от которой работодатель потребовал выйти в ночную смену, может не позднее, чем за три дня до смены отказаться. Работой в ночное время в Израиле считается работа с полуночи до 6 часов утра (в сельском хозяйстве до 5 часов).

Согласно новому законопроекту, представленному депутатами РААМ, работодатель не может требовать от женщины, воспитывающей ребенка без супруга, работать в ночное время с полуночи до 7.30 (за исключением особых случаев, оговоренных в законе). Одна из инициаторов закона, депутат Иман Хатиб Ясин (РААМ), отметила, что закон будет защищать матерей, чьи дети не достигли двенадцатилетнего возраста.

Представитель министерства экономики потребовал изменить формулировку закона, включив в него отцов-одиночек. Формулировку законопроекта, где речь идет только о женщинах можно одобрить с условием, что до обсуждения в кнессете она вернется в министерскую комиссию.
Эран Голан из Коллегии адвокатов также предложил определить в законе защиту «родителей» в целом, а не только матерей, чтобы сохранить принцип равенства.

Депутат Кнессета Ясин отвергла утверждение о том, что законопроект, распространяющийся только на матерей, может нанести ущерб желанию работодателей нанимать женщин, поскольку она утверждает, что «те, кто не хочет нанимать женщин, найдут и другие причины».

Юрисконсульт комиссии Анат Бен-Шаббат отметила, что нельзя отказываться от работы в ночное время в больницах и гостиницах. Также, по мнению юриста, закон не должен распространяться на руководящих работников.

Ницан Цви-Коэн, «Давар»; Е.М. Фото: Depositphotos.com