Треть работников в Израиле получают почасовую зарплату

Министерство труда опубликовало данные о занятости за февраль 2025 года. Согласно отчету, треть наемных работников (31%) получают почасовую зарплату, а труд 63% работников оплачивается помесячно.

Исследование рынка труда в феврале 2025 года показывает, что почасовые работники моложе и в основном заняты в торговле и сфере услуг. Данные показывают, что из примерно четырех миллионов наемных работников в Израиле 1 223 193 работают на почасовой основе, а 2 549 947 получают ежемесячную заработную плату.

Также было обнаружено, что секторы здравоохранения, социального обеспечения и ухода лидируют по почасовой занятости: здесь занято 20% всех почасовых работников, за ними следуют розничная торговля (14%) и образование (12%). В гостиничном бизнесе и сфере общественного питания доля почасовых работников составляет около 10%, в промышленности — 11%.

Данные также показывают, что почасовые работники моложе: 26% из них в возрасте 15-24 лет, по сравнению с лишь 14% среди тех, кто работает на ежемесячной зарплате. Работники, труд которых оплачивается помесячно, как правило, старше: 24% из них в возрасте 35-44 лет, по сравнению с лишь 17% среди почасовых работников.

Значительный разрыв в заработной плате

Что касается разницы в заработной плате, в докладе говорится, что средняя почасовая оплата почасовых работников в среднем ниже, чем у тех, чей труд оплачивается помесячно. Например, почасовые работники в промышленном секторе зарабатывали в среднем 40 шекелей в час по сравнению с 52 шекелями среди работников в той же области, которые получают ежемесячную заработную плату.

Значительные различия были также обнаружены в сфере здравоохранения: сертифицированные медсестры и акушерки с ежемесячной заработной платой зарабатывают 112 шекелей в час по сравнению со 108 шекелями в час у почасовых работников. В сфере преподавания — 85 шекелей в месяц и 64 шекеля в час. В сфере строительства — 59 шекелей в месяц против 40 в час и розничной торговли — 53 шекеля в час против 41 шекеля в час.

Что касается объема работ, 50% работников с почасовой оплатой работают более 32 часов в неделю, а 32% работают более 42 часов в неделю — цифра, которая подчеркивает, что почасовая занятость не обязательно является неполной занятостью. Наряду с этим, только 8% работников с ежемесячной зарплатой работают менее 21 часа в неделю по сравнению с 22% работников с почасовой оплатой.

По материалам Валла, «Детали», Ю.Л. Фото: Эяль Туэг ∇