Sunday 24.10.2021|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Загрузка...
    AP Photo/Tsafrir Abayov
    AP Photo/Tsafrir Abayov

    Суд постановил: работодатель может обязать сотрудника привиться либо регулярно проверяться на COVID

    Окружной суд Тель-Авива по трудовым спорам постановил: сотрудник государственной водной компании «Мекорот», отказавшийся привиться от коронавируса по идеологическим мотивам, должен будет дважды в неделю делать тесты на COVID, чтобы его допустили к работе.


    Это прецедентное решение, которое может повлиять на политику других государственных компаний. Фактически, суд признал, что работодатель может обязать работника привиться либо делать тесты в качестве условия для допуска к работе.

    «Мекорот» -  национальная водная компания Израиля и главное агентство страны по управлению водными ресурсами. Во время карантинов компания разделяла сотрудников на «капсулы», позже – активно поощряла вакцинацию, даже устраивала между подразделениями «соревнования» по числу привитых.

    В результате из примерно 1500 сотрудников компании только 30 человек не привились от коронавируса, некоторые - по медицинским показаниям.


    Чтобы избежать ухода сотрудников на карантин компания, представляющая жизненно важные услуги, обязала непривитых работников дважды в неделю делать тест на коронавирус. Только с этим условием их допускали на рабочее место.

    Один из сотрудников, не привившийся по идеологическим причинам и сравнивавший кампанию по вакцинации с политикой «нацистской Германии», подал на работодателя в суд.

    Однако суд не согласился с его позицией и подтвердил, что он обязан выполнить требование работодателя. Раньше работник мог бы сделать тесты в больничной кассе бесплатно. Однако по новым правилам, он должен будет платить за них из собственного кармана - от 52 шекелей за одну проверку.

    Адвокат сотрудника заявил компании, что работник согласился проходить два теста в неделю против своей воли, но оставил за собой право подать в суд на компанию позже.

    Кроме того, сотрудник подал в суд на компанию из-за того, что ему вычли из отпусков и больничных те дни, когда он оставался дома, потому что без теста его не пускали на работу.

    Суд рассмотрит этот иск отдельно. Слушание по нему еще не назначено.


    Walla, «Детали», Д.Г. Фото: AP/Tsafrir Abayov

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    ПОПУЛЯРНОЕ
    Размер шрифта
    Send this to a friend