Стройки простаивают, компания «Рав-Бариах» отправляет работников в неоплачиваемый отпуск

Группа «Рав-Бариах», производитель металлических дверей и систем запирания, присоединилась к «тренду», объявив о выводе трети сотрудников в неоплачиваемый отпуск. Компания заявила, что с началом войны масштабы ее деятельности существенно сократились, одновременно с этим сократилась и активность на стройках в Израиле.

«С началом войны деятельность сферы недвижимости в Израиле полностью остановилась, а вместе с этим сократились и масштабы деятельности группы. В свете существующей неопределенности и для того, чтобы обеспечить дальнейшую нормальную работу компании и ее финансовую устойчивость, мы приняли ряд мер по повышению эффективности, включая отправку в неоплачиваемый около 300 сотрудников», – говорится в сообщении «Рав-Бариах».

Также отмечается, что сокращение персонала призвано гарантировать работникам возможность сохранить рабочее место в дальнейшем – с возвращением к работе в полном объеме строительной отрасли.

• Читайте также:
• «Битуах леуми» постарался успокоить насчет числа отправленных в неоплачиваемый отпуск
• Сети модной одежды заподозрили в сговоре при отправке работников в неоплачиваемый отпуск
• Налоговое управление уже перевело средства 20 тысячам семей из приграничных районов

Согласно данным Службы национального страхования («Битуах леуми»), ежедневные темпы регистрации новых безработных быстро растут. Число новых безработных, зарегистрированных в этом месяце, выросло с 21 500 23 октября до 30 878 сегодня.

«Битуах леуми» сообщила, что с 7 по 26 октября просьбу на получение пособия по безработице из-за выхода в неоплачиваемый отпуск подали 15 406 израильтян (на 23 октября таковых было 7876 человек).

На данном этапе трудно предсказать динамику роста числа отправленных в неоплачиваемый отпуск, поскольку она будет зависеть от программы поддержки экономики, которую должно представить министерство финансов.

Напомним, что, согласно принятой в июле 2021 года поправке к закону, отправленный в неоплачиваемый отпуск более чем на 30 дней работник имеет право на пособие по безработице, но только после того, как будут использованы все накопленные дни отпуска.

«Детали», Ю.Л. Фото: Нир Кафри √