Средняя зарплата в Израиле превысила 13 тысяч шекелей, в хайтеке зарплата в два с половиной раза выше

Согласно опубликованным сегодня, в воскресенье данным ЦСБ, в марте средняя зарплата израильских наемных работников составила 13.683 шекеля, подскочив на 8 процентов по сравнению мартом прошлого года. Еще более сильным был рост в сфере высоких технологий. Однако высокая, 5-процентная инфляция, сводит на нет большую часть прибавки.

Число ставок наемных работников вплотную приблизилось к 4 миллионам, безработица находится на минимальном уровне, и работодателям, чтобы завоевать сердца немногочисленных претендентов приходится платить им все больше и больше. Фактически мартовский показатель не уступает рекордному, зафиксированному три года назад, во время эпидемии коронавируса, когда в первую очередь увольняли низкооплачиваемых работников и это привело к искусственному скачку средней зарплаты.

Тройка лидеров не изменилась. Самую высокую среднюю зарплату в марте получили в сфере информации и связи – 30.946 шекелей. На втором месте работающие в сфере финансовых и страховых услуг – 25.883 шекеля. Занявшие третье место сотрудники «Хеврат хашмаль» и «Мекорот» — получили, в среднем 24.318 шекелей. На последнем месте по-прежнему работающие в гостиничном хозяйстве и общепите: они все еще зарабатывают в четыре-пять раз меньше лидеров, но и их средняя зарплата в марте впервые превысила 6 тысяч шекелей (6101 шекель).

Продолжается и даже ускоряется начавшийся в феврале рост зарплат в хайтеке: средняя зарплата достигла 31.685 шекелей. Всего месяцем раньше, в сфере высоких технологий получали почти на полторы тысячи шекелей меньше. ЦСБ сообщает, что заметно, на 3,3 процента, выросло и число работников, занятых в хайтеке. На конец марта в компаниях высоких технологий работали более 397 тысяч человек, и на них приходилось 10% всех ставок наемных работников Израиля.

НЭП, А.Д. Фото: Роман Позен

• Читайте также:
• Жилищный кризис бьет в первую очередь по женщинам
• Студенты не сводят концы с концами
• Опрос: большинство израильтян удовлетворены работой, главный критерий — зарплата