Спустя месяц после начала войны правительство наконец-то утвердило схему компенсаций предпринимателям

После состоявшегося в среду, 8 ноября, заседания социально-экономического кабинета кнессет утвердил предложенную министерством финансов схему компенсаций бизнесам косвенного ущерба, нанесенного в результате войны «Железные мечи». Схема предусматривает предоставление грантов, призванных обеспечить непрерывность работы предприятий по всей стране (предприятия, которые расположены в населенных пунктах, примыкающих к сектору Газа, имеют право на полное возмещение ущерба, как это предусмотрено законом), а также ряд льгот при отправке сотрудников в неоплачиваемый отпуск (ХАЛАТ).

Гранты на обеспечение непрерывности функционирования предприятий

Согласно утвержденному плану, действующий при Налоговом управлении фонд компенсаций выплатит возмещение предприятиям по всей стране с годовыми оборотами от 18 тысяч до 400 миллионов шекелей, доходы которых на протяжении октября и ноября 2023 года снизились более чем на 25%. В отношении предприятий, которые начали свою деятельность после 2 сентября 2022 года, право на компенсации будут проверять в соответствии со среднемесячным оборотом за период деятельности предприятия.

Предприятиям, которые получают платежи с 30-дневной отсрочкой, будет предоставлена возможность получить компенсацию на основании их отчетов за ноябрь и/или декабрь 2023 года.

• Читайте также:
• Налоговое управление объявляет о дополнительных отсрочках в связи с войной «Железные мечи»
• Купившим новую квартиру, но еще не продавшим старую, предоставят дополнительное время для продажи
• Кредиты на миллиарды шекелей: Банк Израиля запускает программу помощи малому бизнесу

Предприятия с доходами от 18 тысяч до 300 тысяч шекелей в год

Эти предприятия будут располагать правом на фиксированные гранты, призванные обеспечить непрерывность их деятельности в зависимости от степени ущерба и в соответствии с таблицами, приложенными к постановлению правительства. Освобожденным от НДС бизнесам будет предоставлена фиксированная сумма в зависимости от размера бизнеса (1750 шекелей для предприятий с доходами до 49 800 шекелей в год, 3150 шекелей для предприятий с доходами до 90 тысяч шекелей и 4200 шекелей для предприятий с доходами до 107 тысяч шекелей).

Предприятия с доходами от 300 тысяч до 400 миллионов шекелей в год

Эти предприятия будут иметь право на грант обеспечения непрерывности их деятельности, состоящий из возврата вложенных в бизнес средств (возмещения расходов) в размере от 7% до 22% в зависимости от степени ущерба, а также на возврат 75% расходов на заработную плату – тоже в зависимости от степени ущерба, согласно утвержденной формуле.

Компенсация для предприятий с оборотами от 300 тысяч до 100 миллионов шекелей будет ограничена максимальной суммой в 600 тысяч шекелей. Для предприятий с оборотами от 100 миллионов до 300 миллионов этот максимум постепенно повысится до 1,2 миллиона шекелей. Компенсация для предприятий с оборотами в 300-400 миллионов шекелей максимальная компенсация будет ограничена 1,2 миллиона шекелей.

Налоговое управление обеспечит возможность подачи онлайн-заявок на компенсации в течение 90 дней после запуска системы (это произойдет на протяжении ближайших десяти дней). Обязательное условие подачи иска – отчет по НДС за сентябрь-октябрь 2023 года и упорядоченное ведение бухгалтерской документации в соответствии с законом.

Льготы отправленным в неоплачиваемый отпуск (ХАЛАТ):

– отмена зачета дней отпуска, накопленных до момента получения пособия по безработице;

– автоматическое продление срока безработицы для тех, кто за последние четыре года использовал 180% дней, предоставляющих право на пособие;

– сокращение минимального срока до получения пособия по безработице с 30 до 14 дней;

– отмена пятидневного периода ожидания;

– отмена сбора с работодателя на сумму 350 шекелей в течение отпуска без содержания;

– автоматическое продление отпуска для эвакуированных;

– специальный грант для потерявших работу людей 67 лет и старше;

– отмена отсчета 60-дневного отпуска по беременности и родам для предотвращения увольнения женщин, вернувшихся на работу.

Льготы будут в силе с 7 октября по 30 ноября. При этом дата выхода в ХАЛАТ, определяемая Службой трудоустройства, будет отсчитываться от фактического ухода работника в неоплачиваемый отпуск.

НЭП, А.Д. На снимке: заседание социально-экономического комитета. Фото: Коби Гидеон, GPO √