Спрос на работников в Израиле падает не только в хайтеке

По данным Центрального статистического бюро, опубликованным в воскресенье, 19 марта, за последний год на 15 процентов снизился спрос на работников в ряде отраслей экономики. Количество вакантных рабочих мест в Израиле, которое в феврале составляло всего 136 тысяч, указывает на снижение спроса на работников в большинстве отраслей — и особенно в высокотехнологичной отрасли. Для сравнения, в январе, число вакансий составляло 138,4 тысячи.

Уровень вакансий также имеет тенденцию к снижению — 4,29 процента всех рабочих мест по сравнению с 4,35 процента в январе. Эта цифра относится к открытым вакансиям, которые работники ищут, но еще не смогли заполнить, и представляет собой снижение спроса на работу примерно на 15 процентов по сравнению с февралем 2022 года.

Наиболее значительное снижение потребности в работниках было зафиксировано среди специалистов по сетевым и компьютерным системам, где количество вакансий сократилось на 27 процентов по сравнению с январем. Вакансии для разработчиков программного обеспечения сократились на 10 процентов, а спрос на телефонных торговых представителей снизился на 7 процентов.

С другой стороны, в строительной отрасли спрос на рабочих фактически увеличился на 15 процентов. Также вырос спрос на поваров и помощников повара, а также на уборщиков — на 4 процента.

ЦСБ отмечает резкий рост числа соискателей работы в сфере высоких технологий, которое за последние десять месяцев увеличилось примерно на 71,5 процента. Данные показывают, что в апреле прошлого года количество ищущих работу в сфере хайтека составляло 5 247 человек, а в феврале прошлого года — 8 992 человека — рост на десятки процентов.

Все это происходит на фоне повышения процентной ставки и опасений замедления экономического роста. По мнению экспертов, именно по этим причинам в последние месяцы наблюдается тенденция к сокращению спроса на рабочую силу.

«Детали», А.У. Фото: Дан Кейнан