Сотрудники Amazon не хотят возвращаться в офисы с удаленки

Многие компании пытаются вернуть сотрудников в офис, причем со временем от просьбы вернуться компании переходят к предупреждениям о возможных санкциях. Компания Amazon ранее потребовала, чтобы большинство штатных сотрудников выходили на работу в офис три раза в неделю. Для этого, как сообщает Bloomberg со ссылкой на осведомленные источники, Amazon требует от некоторых работающих удаленно сотрудников переехать, чтобы они могли лично бывать в офисе. Тем, кто не желает, компания предлагают найти другую работу.

Amazon требует от сотрудников вернуться в офис на три дня в неделю начиная с мая, но многие из них оказались недовольны этим решением. Тысячи работников подписали петицию против этого поручения и организовали забастовку.

Глава Amazon Энди Джесси заявил, что сотрудники, не желающие возвращаться в офисы, могут просто найти другую работу. Об этом пишет Insider со ссылкой на источники в компании.

• Читайте также:
• Amazon требует от сотрудников вернуться в офис, даже если им придется переехать
• «Удаленка» OUT: Zoom требует от сотрудников вернуться в офис
• Что сделает работодатель, если вы будете настаивать на работе из дома?

«Уже давно пора смириться. Если вы не можете смириться, я тоже понимаю. Но, скорее всего, работать в Amazon у вас не получится, потому что мы возвращаемся к посещению офиса минимум три раза в неделю, и это неправильно, что кто-то будет присутствовать в офисе три дня в неделю, а кто-то будет отказываться», – заявил гендиректор Amazon.

Джесси отметил, что он разговаривал об удаленке с гендиректорами 60-80 других компаний и практически все они за возврат сотрудников в офис. И действительно, вернуть сотрудников с удаленки пытаются многие компании, причем все чаще звучит угроза санкций, так как сотрудники не хотят возвращаться в офисы даже на несколько дней в неделю.

Руководство компании Meta, к примеру, потребовало, чтобы сотрудники, которые не работают удаленно на постоянной основе, посещали офис не реже трех раз в неделю. В противном случае им будут грозить «дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения». Менеджеры Meta будут следить за исполнением новой политики компании и отчитываться об этом раз в месяц.

По правилам Meta, большинство новых сотрудников должны работать из офиса, претендовать на удаленку они могут только спустя 18 месяцев и при наличии положительных отзывов о работе, отмечает Business Insider.

Директор по персоналу Google Фиона Чиккони в свою очередь предупредила сотрудников, что компания будет учитывать посещаемость офиса при оценке производительности труда. Новые же запросы на постоянную работу в удаленном режиме будут рассматривать только в качестве исключения, добавила она. Google тоже настаивает на том, чтобы сотрудники ходили в офис хотя бы три дня в неделю.

Снова ходить в офис потребовал от сотрудников даже сервис для видеоконференций Zoom, название которого ассоциируется с удаленной работой. Insider пишет, что те, кто живет в радиусе 80 километров от офиса, теперь должны работать из офиса минимум два дня в неделю.

«Детали», Ю.Л. Фото: Pixabay √