Скандал в «Бен-Гурионе»: темнокожая сотрудница американской еврейской организации пожаловалась на расизм
Темнокожая сотрудница одной из еврейских организаций США, возвращаясь из Израиля, столкнулась с непонятным вниманием к себе со стороны сотрудников Службы безопасности аэропорта. Ничем другим, кроме цвета своей кожи, она этот интерес объяснить не может.
Об этом рассказал вечером в воскресенье, 10 июля, Цвика Кляйн на сайте The Jerusalem Post. Имя женщины не называется, но сказано, что она – «высокопоставленная сотрудница весьма авторитетной еврейской организации». По ее словам, ее «оскорбляли и унижали» несколько часов. Электронное письмо с подробным описанием того, что случилось, разослано по еврейским организациям, а также передано правительству Израиля и в СМИ.
По словам женщины, поездка в Израиль была, в целом, позитивной, и от страны у нее осталось хорошее впечатление. Но это впечатление оказалось сильно испорченным, когда один из сотрудников Службы безопасности аэропорта направил ее в зону дополнительной проверки.
Там начальник Службы безопасности сообщил ей, что одно из электронных устройств в ее ручной клади показалось работникам аэропорта подозрительным. Но она объяснила, что TSA (Transportation security administration) разрешает перевозить в самолетах такие устройства.
Затем начальник спросил женщину о ее профессии. Она назвала еврейскую организацию и свою должность в ней. По ее словам, начальник выглядел очень удивленным. Он несколько раз переспросил, действительно ли я работаю там, затем подвел меня к моим вещам и потребовал подтверждения. Она открыла телефон, показала электронные письма за своей подписью, потом достала несколько предметов с символикой организации. В ходе досмотра женщина начала уже беспокоиться, не опоздает ли она на посадку в самолет. «Надеюсь, что нет, но посмотрим», – ответил начальник.
Затем он куда-то ушел, и женщине пришлось дожидаться его. Разглядывая пассажиров в зоне досмотра, она заметила непропорционально большое число людей с не белым цветом кожи. Начальник вернулся и вновь спросил женщину о ее работе. «Вы говорите мне, что еврейская организация наняла вас для управления финансами?», – вновь не поверил начальник. Она ответила положительно. Начальник покачал головой и вновь исчез.
Тем временем посадка на рейс уже началась. А вновь появившийся начальник принялся подробно расспрашивать ее о цели пребывания в Израиле, требовал имена израильских коллег, адреса их офисов и названия отелей. Женщина ответила и дополнительно предложила ему использовать Google для подтверждения своей личности. Затем вновь спросила, может ли она улететь домой. Начальник вновь ответил: «Посмотрим».
До вылета оставалось 10 минут, когда начальник вернулся после очередного исчезновения и спросил ее, почему она путешествует одна. Тут нервы у женщины не выдержали, и она разрыдалась. Тогда начальник сообщил ей, что ради нее попросил задержать самолет, но предупредил, что ей нужно поторопиться. Женщина начала собирать вещи, которые были раскиданы по нескольким корзинам.
«По-моему, это был явный случай расовой дискриминации, – пишет в заключение пострадавшая. – Работник аэропорта не мог поверить, что я, темнокожая женщина, могу быть одной из руководительниц еврейской организации. Вместо этого он сделал все, чтобы эмоционально сломать меня. В американских еврейских организациях немало темнокожих сотрудников, и я бы не хотела, чтобы они пережили подобный опыт. Не думаю, что такие инциденты помогут им лучше отстаивать интересы Израиля».
Из Управления аэропортов ответили The Jerusalem Post, что «целью проверки является безопасность всех пассажиров. И очень жаль, если кто-то из пассажиров чувствует себя задетым».
«Детали», В.Н. Фото: Офер Вакнин⊥