Сердечный приступ гендиректора после представленной финотчетности признан несчастным случаем на производстве

Служба национального страхования признала, что сердечный приступ, перенесенный генеральным директором НКО, является несчастным случаем на производстве. Согласно иску, поданному в ведомство адвокатом пострадавшего, причиной приступа стал конфликт с начальницей финансового отдела, предоставившей гендиректору финотчетность с огромным бюджетным дефицитом.

Несколько месяцев назад, после начала войны «Железных мечей», руководитель финансового отдела некоммерческой организации представила гендиректору отчетность, свидетельствующую о сложном финансовом положении организации. Отчетность основывалась на ожидаемых доходах и расходах за текущий месяц, финансист сообщила гендиректору, что ежемесячный дефицит, как ожидается, составит сотни тысяч шекелей.

Пока генеральный директор просматривал представленный отчет, пытаясь переварить сложные данные, начальница финотдела выдвинула запрос на немедленное выделение бюджета для раздачи праздничных подарков сотрудникам НКО. Находящийся в расстроенных чувствах гендиректор бурно отреагировал на ее предложение, заявив, что просьба о подарках оторвана от реальности в свете данных, которые она ему только что представила. Начальница финотдела была рассержена подобным ответом, после чего покинула кабинет гендиректора.

Буря эмоций, захватившая генерального директора в возрасте 50-60 лет, длилась несколько минут, в результате чего он начал чувствовать сильное сердцебиение и боли в груди. Вызванная бригада скорой помощи оказала ему помощь и доставила его в больницу, где выяснилось, что у него случился сердечный приступ.

Адвокат пострадавшего обратился в Службу национального страхования с просьбой признать гендиректора пострадавшим на рабочем месте. Он попросил определить своему клиенту степень инвалидности с целью выплаты пожизненного пособия по инвалидности. Рассмотрев просьбу, «Битуах леуми» признал сердечный приступ несчастным случаем на производстве, пострадавший будет вызван на медицинскую комиссию, которая определит степень инвалидности, которой он страдает, и соответственно определит размер ежемесячного пособия по инвалидности, на которое он будет иметь право.

По данным Службы национального страхования, работник со 100% инвалидностью может получать до 37 000 шекелей в месяц, в зависимости от его предыдущей зарплаты. Работники с инвалидностью выше 19% получают ежемесячное пособие, при инвалидности на уровне 9-19% выплачивается единовременное пособие, а инвалиды со степенью инвалидности до 9% не получают пособие или единовременную выплату вообще.

«Детали», Ю.Л. Фото: Ицик Бен-Малки ∇

• Читайте также:
• «Битуах леуми» увеличит помощь травмированным на производстве
• «Битуах леуми» экономит на самых бедных пенсионерах 700 миллионов шекелей в год
• 30-31 мая центр Израиля будет парализован на сутки: подробности