Семь миллиардов для израильских силовиков

Суд по трудовым конфликтам постановил, что надбавка к зарплатам контрактников ЦАХАЛа, компенсирующая  им «отсутствие гарантии занятости», должна распространяться также на сотрудников Мосада и ШАБАКа. Ее ждут также полицейские и сотрудники Управления тюрем. Государству это обойдется в 7 млрд. шекелей (если надбавку выплатят ретроактивно) — в дополнение к тому, что текущие расходы казны вырастут на 700 млн. шекелей в год.

Всеизраильский суд по трудовым конфликтам отклонил апелляцию государства на решение, которым региональная судебная инстанция еще в 2017 году приравняла доходы пенсионеров разведки и контрразведки к тем, что имеют штатные военные. Прибавку на «отсутствие гарантии занятости» штатные офицеры ЦАХАЛа получили 12 лет назад. Обоснована она тем, что кадровых военных могут в любой момент уволить из армии, даже вопреки их согласию. Подобные сокращения ЦАХАЛ производит периодически. И компенсирует им это прибавка, в размере от 1.3 до 7.3 процента к ежемесячной зарплате, в соответствии с чином военнослужащих. Эти деньги начали выплачивать после второй ливанской войны.

Но этот шаг обошелся государству дороже, из-за «привязок» (которые некоторые экономисты считают одним из худших зол израильской экономики вообще, преследующих ее с конца 80-х годов прошлого века). Например, прибавку получили также пенсионеры ЦАХАЛа, несмотря на то, что ни о какой занятости в их отношении говорить уже не приходилось. Они и так получали высокую государственную пенсию с раннего возраста (около 47 лет), так что проблема обеспечения их доходом была решена. Только в 2012 году эта привязка доходов пенсионеров к зарплатам контрактников ЦАХАЛа была аннулирована, но пенсия у всех, кто демобилизовался до этого времени, включала и эту добавку.

Другая проблема заключалась в том, что хотя есть и другие группы силовиков, чьи зарплаты привязаны к зарплатам военных — решение правительство от 1980 года о введении этой прибавки распространялось исключительно на армию. Когда в Мосаде, полиции и ШАБАКе узнали, что другие получают надбавки — они потребовали их и для себя, но Минфин отказал на том основании, что только кадровые военные испытывают неудобство от «отсутствия гарантии занятости», а в других ведомствах можно работать до куда большего возраста.

По данным начальника отдела зарплат в Министерстве финансов, военнослужащие выходят на пенсию, в среднем, в 47 лет, тогда как в полиции и Управлении тюрем (ШАБАС) средний срок выхода на пенсию — 53 года.

Получив отказ, полиция и ШАБАС обратились в суд, который и подтвердил их претензии в июле 2017 года. Заявление о том, что прибавка может быть «уникальной» только для кадровых военных, судьи отклонили, и потребовали, чтобы наблюдательный комитет определил, с какой даты надбавку должны получить также полицейские и сотрудники ШАБАСа. Но государство подало апелляцию.

Другая апелляция касалась аналогичного вопроса сотрудников Мосада и ШАБАКа, и ее суд отклонил тремя голосами против двух. Хотя апелляция полицейских и сотрудников ШАБАС пока не рассматривалась, они считают дело уже решенным в их пользу, полагая, что если в отношении разведки принято принципиальное решение, но и они не получат отказа. Однако Минфин планирует обжаловать решение суда по трудовым конфликтам в Высшем суде справедливости.

Понятно, что если из казны придется извлечь 7 млрд.шекелей на ретроактивные выплаты, плюс 700 миллионов ежегодно — это приведет к сокращениям других статей бюджета. Пока что Минфин рассчитывает подачей апелляции в БАГАЦ затормозить принятие решения — чтобы в крайнем случае разбираться с его последствиями пришлось уже следующему правительству.

Сами Перец, The Marker. Фото: пресс-служба полиции Израиля

Реклама

Анонс

Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Send this to a friend