В последнем квартале 2018 года на каждую свободную должность на израильском рынке труда претендовали 3,7 соискателей. Для сравнения, в третьем квартале 2018 года на каждую должность претендовали 3,6 соискателей, во втором квартале 3,2, в первом квартале — 3,4 соискателя. Такую информацию опубликовало 17 апреля Центральное статистическое бюро.
Наибольшее соотношение спроса и предложения наблюдалось среди менеджеров: на каждую должность претендовали 7 человек, что, тем не менее, меньше, чем в предыдущем квартале — 10,6 соискателей. Скорее всего, падение числа претендентов объясняется ростом свободных должностей для менеджеров — в среднем с 1 900 в месяц в третьем квартале прошлого года до 2 100 в последнем квартале.
Наибольшим спросом пользовались менеджеры по продажам и маркетингу — на них приходилось 40 процентов спроса. Спрос на менеджеров в сфере общественного питания и торговли, а также в других сферах обслуживания составил 37,6 процентов. В сфере производства и профессиональных услуг спрос составил 18,9 процентов.
Среди специалистов с академическим образованием на каждую должность претендуют 4,6 соискателей, что выше, чем в предыдущем квартале (3,9). В основном требуются специалисты в сфере высоких технологий (46,7 процента), с акцентом на разработчиков программного обеспечения. В четвертом квартале 2018 года число свободных ставок для этих специальностей уменьшилось с 19 300 в среднем в месяц в третьем квартале до 18 700.
Среди профессиональных работников в промышленности и строительстве на одно рабочее место приходится всего 1,7 соискателей. Кварталом ранее на каждую должность претендовали 1,4 соискателей. Число соискателей выросло, несмотря на то, что количество свободных должностей для этих профессий выросло с 21 000 в месяц в среднем в третьем квартале 2018 года до 21 800 в четвертом квартале. Наибольшим спросом пользуются строители, электрики и другие специалисты, занятые в жилищном строительстве.
В общей сложности число соискателей на рынке труда достигло 362 300 человек, из которых 293 400 обладают определенной профессией. 39,5 процента соискателей являются безработными, 32,9 процента заняты, но заинтересованы в дополнительной работе или в работе с большим количеством рабочих часов. Остальные соискатели не находятся на рынке труда, но заинтересованы в возвращении на рынок.
В 2018 году количество вакансий выросло в среднем до 104 700 в месяц (по сравнению с 103 100 вакансий в месяц в 2017 году). Наиболее значительно выросло количество вакансий для специалистов с академическим образованием — с 16 200 вакансий в месяц в среднем в 2017 году до 18 300 в 2018 году. Наибольшее снижение наблюдалось среди вакансий для профессиональных работников в промышленности и строительстве — с 22 900 в месяц в среднем в 2017 году до 21 300 в 2018 году.
Олег Каль, НЭП. К.В. Фото: Элияху Гершкович
