Рождение ребенка мешает карьере всех женщин, но кто-то страдает от этого больше

Одним из предвыборных обещаний Нетаниягу было введение бесплатного дошкольного образования для детей до трех лет. Пока еще рано говорить о том, будет оно выполнено или нет. В любом случае реализация столь масштабной программы связана с многомиллиардными затратами, а одна из ее главных целей – облегчить женщинам выход на работу сразу же после отпуска по родам.

Почему именно женщинам, а не мужчинам? В соответствии с новым исследованием, проведенным Центром Тауба, после появления в семье новорожденного в подавляющем большинстве случаев именно женщины уходят в отпуск по родам. Количество мужчин на рынке труда от рождения ребенка зависит в очень малой степени.

«Я меня три дочери, одна из которых родилась совсем недавно, – рассказывает автор исследования Ноам Зонтаг. – Мне изначально было ясно, что именно женщины платят «штраф за материнство», отправляясь в вынужденный отпуск. Но я все же рассчитывал на то, что рождение ребенка влияет и на количество мужчин на рынке труда или по крайней мере на количество часов, которые они проводят на работе. Но ничего подобного нам обнаружить не удалось. Отцы продолжают работать в том же ритме и после появления в семье нового ребенка».

Существуют определенные группы женщин, на трудовую карьеру которых роды влияют сильнее. Исследование показывает, что чем ниже уровень образования матери, тем больше времени она проводит с новорожденным, не возвращаясь на рынок труда. Срок выхода на работу зависит также от уровня доходов семьи и от того, какую должность занимала женщина до родов. Чем более высокую зарплату получала роженица, тем быстрее она хочет вернуться в трудовой деятельности.

Зонтаг отмечает, что связь между уровнем образования и доходов женщины и сроками ее возвращения к работе обусловлена высокой стоимостью дошкольных учреждений для детей до трех лет. «Женщины, выполняющие низкооплачиваемую работу и не имеющие высоких шансов на повышение зарплаты, не хотят тратить львиную часть своего заработка на содержание ребенка в детском саду», – объясняет он.

Исследование Центра Тауба посвящено родителям детей, появившихся на свет в 2001-2005 годах, и основывается на данных Центрального статистического бюро. Цифры говорят о том, что матери, не имеющие аттестата зрелости, проводят после родов дома гораздо больше времени, чем женщины, успешно окончившие школу и тем более получившие диплом о высшем образовании.

В арабском секторе матери с высшим образованием также возвращаются из отпуска по родам быстрее тех, кто не имеет диплома. Кроме того, прослеживается четкая связь между уровнем зарплаты родителей с количеством времени, проведенным ими дома после рождения ребенка. Те, кто зарабатывает больше, возвращаются на работу раньше низкооплачиваемых сотрудников.

«Страдает развитие детей»

В 2020 году в Израиле насчитывалось около 550 тысяч детей до трех лет. В 2021-2022 учебном году 90 тысяч из них посещали субсидируемые государством ясли и детские сады. На это из госбюджета было потрачено 1,4 миллиарда шекелей. Еще 30 тысяч детей посещали дошкольные учреждения, цены в которых контролируются государством и, соответственно, ниже рыночных. Остальные посещали частные детские сады или оставались дома.

Один из главных вопросов, интересующих специалистов из Центра Тауба, заключается в следующем: каким образом работа родителей и в первую очередь матерей, влияет на развитие ребенка? Еще одно исследование, проведенное под руководством Ноама Зонтага, показало, что возвращение матери на работу после достижения ребенком одного года не оказывает отрицательного влияния на его дальнейшие успехи в учебе. В то же время даже работа на частичную ставку до достижения ребенком одного года отрицательно сказывается на его школьных достижениях. Это продемонстрировали экзамены по английскому языку, проведенные для учащихся пятых и восьмых классов. В исследовании подчеркивается особое значение государственных инвестиций в дошкольные учреждения для детей самого младшего возраста.

«Детские сады и ясли для детей до трех лет имеют особое значение для представителей социально слабых слоев населения, – говорит Зонтаг. – Государство должно вкладывать больше средств в эти образовательные учреждения. Это должно помочь и более качественной подготовке персонала, и установлению логичного соотношения между количеством детей и воспитателей. Повышение качества дошкольных учреждений может способствовать сокращению социальных разрывов. Во-первых, все дети смогут получить примерно равное развитие, а во-вторых, матери, получающие низкую зарплату, смогут быстрее вернуться на рынок труда и попытаться улучшить свое положение».

Зонтаг не уверен в том, что государство должно полностью финансировать все дошкольные учреждения для детей младше трех лет. Однако он считает, что их субсидирование должно быть расширено, а в повышение качества их работы должны быть вложены дополнительные средства. «Это имеет большое значение с социальной точки зрения, – подчеркивает Зонтаг. – Сейчас мы упускаем потенциал людей, которые могли бы вернуться к работе вскоре после рождения ребенка. Страдает и развитие детей. От того, что детские сады и ясли станут более качественными и доступными, выиграют все  – и в том числе наша экономика».

Натанэль Гамс, TheMarker. Фото: Эяль Туэг √