Четверг 25.02.2021|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Загрузка...
    tim-van-der-work-unsplash

    «Могут ли работодатели обязывать сотрудников прививаться?»

    Заместитель юридического советника правительства Ран Низри прокомментировал проблему принуждения к вакцинации и опубликовал юридическое заключение на этот счет.

    В нем он пояснил, что санкции не могут применяться к частным работодателям, которые не требуют вакцинации своих сотрудников. Он подчеркнул, что на данном этапе, пока не будет принято правительственное законодательство по этому вопросу, следует выбирать менее агрессивные альтернативы.

    "Невозможно наложить полный запрет на работодателей в этих условиях (обязательства вакцинации), и в то же время невозможно ввести общее требование о вакцинации без изучения и должного обоснования этого требования, изучение его соразмерности, смысла отказа и т. д.", - написал Низри.

    По его словам, он понимает, что "это сложные вопросы, которые по своей природе вызывают противоречие между правом работодателя вести свой бизнес в соответствии с правами административного работодателя, предоставленными ему, и правом сотрудника распоряжаться собственным телом".

    Накануне, 17 февраля, премьер-министр Биньямин Нетаниягу заявил, что рассматривает меры, которые необходимо принять против противников вакцины.

     

    "Детали", А.У. Фото: Unsplash

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    ПОПУЛЯРНОЕ
    Размер шрифта
    Send this to a friend