Работающим через подрядчика в системе образования не выплатили зарплату в октябре – и летом они тоже пострадают
Шломо (псевдоним) – охранник школы в Ашкелоне. В начале войны его рабочее место было закрыто по указанию правительства и Командования тыла. Поскольку Шломо считается почасовым работником, он до сегодняшнего дня не получил зарплату. «Многим людям в нашей сфере – некоторые из них пожилые – до сегодняшнего дня просто не заплатили зарплату за октябрь-ноябрь 2023 года, и этот вопрос до сих пор не урегулирован», – говорит он.
Что касается зарплаты, причитающейся Шломо и его коллегам за вынужденно отмененные дни работы, то он уже опустил руки. Государство ожидало, что работодатели будут платить работникам как обычно – хотя с момента начала войны до принятия закона прошло два месяца – и требовать компенсации задним числом в рамках схемы компенсаций. Ничего этого не произошло, и, поскольку работодатели не платят почасовым работникам до тех пор, пока те не приходят на работу, их не отправили в неоплачиваемый отпуск, и они фактически остались без внимания.
С тех пор тысячи работников, трудоустроенных через компанию-подрядчика по найму («овдей каблан») в школах и детских садах просто отказались от этих денег. Теперь, примерно восемь месяцев спустя и в начале летних каникул, они узнают, что их неприятности не ограничиваются потерянной за октябрь зарплатой.
- Читайте также:
- Решение больше не нанимать палестинцев на работу в Израиле – выбор в пользу коррупции
- Грандиозные планы по ввозу иностранных рабочих остаются планами, и хорошо, что так
«Это просто преступление»
«Овдей каблан», работающие в системе образования, например охранники, уборщики, а также некоторые преподаватели, могут потерять заработную плату во время летних каникул. В их коллективных договорах есть пункт, обязывающий муниципалитеты найти им альтернативную работу, например, в летних лагерях. В случае если муниципалитет не найдет им альтернативную работу, сотрудники имеют право на оплату, основанную на среднем заработке за последние десять месяцев. В этом году из-за неполученной в октябре-ноябре зарплаты этот средний показатель значительно снизится.
«Мало того что мы не получали зарплату в начале войны, теперь мы узнаем, что пострадает и последовательность летнего трудоустройства, на которое мы имеем право, – говорит Шломо. – Поскольку я не работал с начала войны, моя средняя зарплата, а значит, и зарплата за июль-август будет на 30% меньше обычной. Это просто преступление, я не знаю семьи, которая могла бы прожить на такую ежемесячную зарплату».
Бюджет так и не был утвержден
Каков механизм, который мог бы компенсировать этим работникам двойную несправедливость? Компании-подрядчики получают деньги от государства за своих сотрудников через экономическую компанию местного самоуправления. Необходимые суммы поступают от министерства национальной безопасности, курирующего сферу безопасности. Для того чтобы министерство перечислило деньги, необходимо выделить ему специальный бюджет, который никогда не был сформирован, утвержден или передан. Некоторые охранники обратились в Гистадрут, который также представляет «овдей каблан» на основании коллективного договора, с просьбой разобраться в этом вопросе, но решения пока не видно.
«Десятки тысяч работников, трудоустроенных через компанию-подрядчика по найму, не получили заработную плату за период, когда государственные учреждения были закрыты из-за войны, и только на этой неделе мы получили сообщение, что должны внести свой вклад – вместе со всей экономикой: пожертвовать день оздоровительных в государственную казну, – говорит Алекс Тенцер, председатель штаба работников, нанятых через подрядчиков. – Работники, которые не получили ни шекеля по вине правительства, должны пожертвовать ему деньги, равные двухдневной заработной плате. Я требую, чтобы министр финансов выплатил компенсацию пострадавшим работникам».
По данным Макроинститута политической экономии, более 75% «овдей каблан», работающих в государственном секторе, регулярно зарабатывают менее 7000 шекелей в месяц, а 97% из них зарабатывают меньше средней заработной платы в экономике. Кроме того, по сравнению с остальными работниками в Израиле они гораздо больше подвержены нарушениям их трудовых прав.
В Центре местного самоуправления, которому подчиняется экономическая компания, заявили: «Гистадрут, который является органом, представляющим охранников образовательных учреждений, должен обратиться в минфин и министерство национальной безопасности с просьбой о дополнительном бюджетировании, если произошло сокращение количества часов охраны в образовательных учреждениях в октябре-ноябре 2023 года. Местные власти не могут самостоятельно перечислять выплаты охранникам, не урегулировав вопросы финансирования».
Йоси Барби, председатель профсоюза работников охраны, уборки и ухода за больными в Гистадруте, сообщил: «Охранники важны и необходимы как в повседневной жизни вообще, так и в чрезвычайных ситуациях в частности. Что касается вышеупомянутого вопроса, Гистадрут знает о проблеме и ищет решение по этому вопросу с государством – так чтобы не пострадала зарплата охранников в местах, где они не могли работать в октябре и ноябре 2023 года из-за войны. Мы работаем над тем, чтобы это не повлияло на расчет годовой зарплаты. В связи с чрезвычайным положением работники и их заработная плата не должны пострадать, и Гистадрут продолжит работать над тем, чтобы они получали полную заработную плату».
Минфин перенаправил запрос в министерство национальной безопасности, чей ответ не был дан к моменту публикации статьи.
Ярден Бен-Галь-Хирштейн, TheMarker, Ю.Л. Фото: Эмиль Сальман √
Будьте всегда в курсе главных событий:
Подписывайтесь на ТГ-канал "Детали: Новости Израиля"