Прекращение призыва резервистов через Facebook: ЦАХАЛ хочет навести порядок в трате миллиардов шекелей

После соглашения о прекращении огня ЦАХАЛ разослал подразделениям документ, который включает ряд ограничений и призван справиться с высокими расходами на резервную службу. Документ дает представление о множестве явлений, возникших в системе резервной службы за последние два года, с которыми ЦАХАЛ все еще сталкивается.

После освобождения живых заложников и окончания войны ЦАХАЛ начинает ограничивать резервы. Во внутреннем документе, распространенном в воскресенье среди подразделений, подробно описана обновленная политика управления ресурсами резервных дней — «чтобы обеспечить оптимальное и точное использование ресурсов».

Программный документ призван урегулировать ряд явлений, возникших за два года службы в резерве, в том числе перевод служащих запаса между частями, службу в резерве во время нахождения за границей, набор новых резервистов в социальных сетях и дежурства из дома.

Документ, судя по всему, призван сэкономить на высоких расходах резервной службы и трате резервных дней, затраты на которые за последние два года составили 60 миллиардов шекелей. Он вступит в силу 1 ноября.

Например, пребывание за рубежом в период службы в действующем резерве будет возможно только в организационные дни, если центр жизни военнослужащего находится за границей или если он получил специальное разрешение на пребывание за границей по службе. Те, кто остался за границей в резервный период, не будут иметь права на резервные дни.

Один из наиболее важных разделов касается сообщений о присутствии в резерве, которые, очевидно, были подорваны за два года боевых действий. «Отчеты о присутствии в системах не отражают текущую ситуацию», — говорится в документе. Поэтому уточняется, что продолжительность резервного дня будет не менее восьми часов, а военнослужащие в тыловых частях будут обязаны ежедневно составлять самостоятельную отчетность на сайте резерва. В армии уточняют, что пропуски в отчетности о посещаемости будут считаться непосещением службы.

Вызов из дома также будет ограничен, а резервисты, чья работа требует этого (например, информаторы о несчастных случаях), получат специальное разрешение. Один день службы будет определен только после накопления восьми часов дежурства.

Еще одним явлением, с которым сейчас пытается бороться ЦАХАЛ, является вербовка резервистов в социальных сетях посредством объявлений о поиске. Документ запрещает любую публикацию таких объявлений для любых подразделений ЦАХАЛа и для всех должностей.

Набор служащих в резерв будет осуществляться только через платформу MilJobs, созданную Армией обороны Израиля, а процессы набора будут проходить в соответствии с политикой армии.

ЦАХАЛ также ограничивает перемещение резервистов между подразделениями и возможность набора новых резервистов, что уже стало методом отзыва по «Приказу 8» и продолжения активной службы в резерве, даже если подразделение больше не нуждается в резервисте, вместо того чтобы вернуться на рынок труда.

Действующий резервист не сможет присоединиться более чем к двум различным частям в течение 60 дней с момента окончания предыдущей резервной службы. Резервисту, прикомандированному на длительный срок, придется предъявить разрешение старшего офицера, объясняющее, почему он прикомандирован. Как правило, Отдел кадров требует, чтобы доля присоединенных к другим единицам не превышала 20% от общего количества военнослужащих в подразделении. Резервисты без подготовки, трудоустроенные более 60 дней по «Приказу 8» в год, станут исключением — и нужно будет доказывать, что они действительно необходимы.

Еще одним явлением, с которым сейчас сталкивается ЦАХАЛ, является служба в резерве граждан, работающих в армии. Некоторые из них, по-видимому, предпочли записаться в резерв в подразделениях, где они работают, чтобы пользоваться льготами, на которые имеют право военнослужащие. Теперь ЦАХАЛ запрещает призыв резервистов в подразделения, где они работают в качестве гражданских служащих армии, и такой призыв потребует одобрения командования.

Цель состоит в том, чтобы ограничить использование «Приказа 8», предназначенного для чрезвычайных ситуаций, и постепенно вернуться к резервной службе в рамках ежегодной службы. По данным министерства финансов, ежемесячная стоимость резервиста для экономики в 2024 году составила 48 000 шекелей, учитывая также внешние экономические эффекты, такие как льготы и ущерб экономике из-за его отсутствия на работе.

«Приказ 8» — это инструмент, позволяющий быстро мобилизовать резервистов в случае необходимости, но он приводит к множеству негативных последствий — для военнослужащих, армии и экономики. И, на первый взгляд, после окончания войны в нем больше нет необходимости. Например, у резервиста нет уверенности в продолжительности службы, когда его призовут и когда он вернется домой.

В свете обширной и длительной службы в резерве, предусмотренной «Приказом 8», армия фактически теряет контроль над днями службы резервистов, а экономика теряет работников, потому что есть те, кто предпочитает «трудоустроиться» в действующую резервную службу вместо того, чтобы найти работу. Документ призван пресечь все эти явления.

По материалам TheMarker, «Детали», Ю.Л. Фото: пресс-служба ЦАХАЛа