Подписано соглашение о повышении зарплат работникам госсектора

17 июля Гистадрут и министерство финансов подписали рамочное соглашение для государственного сектора, которое будет действовать до конца 2027 года.

В соответствии с соглашением, заработная плата работников государственного сектора увеличится в среднем на 11% (500 шекелей + 6%).

Надбавка будет выплачиваться частями, первую дополнительную выплату в размере 400 шекелей работники получат в зарплате за июль. В октябре 2024 года зарплата увеличится еще на 100 шекелей, в декабре 2024 года она повысится на 2%, в апреле 2025 года – на 1,5%, в апреле 2026 года – еще на 1,5% и в апреле 2027 года – на 1%.

Соглашение будет распространяться на сотни тысяч работников государственного сектора, в том числе:

• государственных служащих (государственные учреждения, предприятия оборонной промышленности и государственные больницы);
• служащих органов местного самоуправления (мэрий, местных советов и региональных советов);
• работников других учреждений государственного сектора (корпораций, государственных компаний, высших учебных заведений и т. д.), которые присоединятся к рамочному соглашению.

• Читайте также:
• Сегодня будет подписано соглашение о повышении зарплат в госсекторе
• Полицейские получат надбавки к зарплатам уже в следующем месяце
• Не время сейчас: покидающим кнессет депутатам не увеличат компенсацию

Соглашение также предполагает точечное регулирование зарплат для отдельных категорий работников, таких как социальные работники, административные и хозяйственные работники, медсестры и медбратья, рентгенологи, работники психиатрических больниц, административные работники судов и др.

Это делается для улучшения и оптимизации обслуживания граждан, а также для оказания помощи в решении различных проблем, характерных для этих групп населения, таких как набор, удержание и мотивация сотрудников.

Кроме того, в соглашении закреплено сокращение рабочей недели в государственном секторе на два часа: с 42 до 40 рабочих часов в неделю. Сокращение будет проводиться в два этапа: в октябре 2023 года и в сентябре 2024 года. В результате сотрудники госсектора будут работать меньше на 104 часа в год.

Соглашение также предусматривает расширение прав на получение разовых выплат в размере 6000 шекелей. Соглашение продлевает квалификационный период до 30 месяцев, каждый работник, проработавший девять месяцев в течение вышеупомянутого периода, получает право на выплату. Документ также регулирует предоставление этой выплаты женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам.

Кроме того, в соглашении сказано, что Гистадрут и государство будут продвигать процессы, направленные на улучшение обслуживания населения. Среди прочего можно будет вносить изменения в должностные инструкции для работника в соответствии с потребностями работы, при этом соблюдая права работника.

Одновременно ограничиваются организационные меры, на которые имеют право представители работников в случае нарушения условий труда. Также можно будет переводить сотрудников на другие должности, если их должность больше не нужна, при соблюдения существующих договоренностей.

В соглашении также отмечается необходимость внедрения новых технологий в общественный сектор при совместном признании сторонами их важности для повышения качества услуг.

«Детали», Е.А. Фото: Гистадрут √