Переговоры с учителями зашли в тупик: «Педагоги увольняются все чаще»

Минфин заявил, что предложение, сделанное накануне на переговорах профсоюзу учителей, было «очень щедрым», но Гистадрут настаивает на том, что оно касается только заработной платы начинающих учителей и поэтому является недостаточным. Министр просвещения поддержала учителей. Генеральный секретарь Гистадрута Яффа Бен-Давид: «Существует риск вовремя не начать учебный год – по вине Либермана и Лапида».

Переговоры между профсоюзом учителей и министерством финансов вновь оказались в тупике после того, как в понедельник, 26 июля, представители минфина представили план нового соглашения о заработной плате, которое учителя отвергли. Минфин утверждает, что представленное ими предложение, согласно которому начинающие учителя будут получать 9000 шекелей в месяц, было «очень щедрым», и что оно даже «удивило» генерального секретаря Гистадрута Яффу Бен Давид. Однако профсоюз учителей не готов довольствоваться только повышением зарплаты начинающих учителей и требует поднять зарплату также и преподавателям со стажем.

Министр образования Ифат Шаша-Битон прокомментировал переговоры, заявив, что, хотя «есть прогресс» в новом предложении минфина, оно все еще не решает проблемы. По ее словам, «мы не должны отказываться от учителей, которые сегодня уже в системе. Чтобы удерживать педагогические кадры, мы также должны обеспечить им перспективу развития и возможность повышения зарплаты».

Сегодня министерство просвещения представило свой план повышения заработной платы учителей и решения кадрового кризиса в системе образования.

Основные тезисы плана Минпроса:

• Зарплата начинающего учителя/воспитателя детского сада: 9500 шекелей: вознаграждение за дополнительную должность 1500 шекелей или дополнительные 10% – в зависимости от того, какая из двух надбавок будет выше. Цель надбавки – побудить учителя взять на себя роль классного руководителя (зарплата достигает 11 000 шекелей).
• Постоянный бонус в размере 18 000 шекелей спустя 3 года работы в системе образования.
• Новые учителя будут работать минимум на 70% ставки (вместо 50% сегодня).
• Увеличение заработной платы для всех учителей будет варьироваться от 2600 шекелей для начинающего учителя до 1200 шекелей для самого опытного учителя.
• Заработная плата в детском саду: увеличение количества сверхурочных часов для воспитателя детского сада с 36 часов до 55 часов, с целью укрепления связи с родителями и проведения образовательной активности во второй половине дня.
• Зарплата нового директора школы составит 20 000 шекелей. Диапазон зарплат директоров составит: 20 000-27 000 шекелей. В этой составляющей есть четкий принцип: зарплата начинающего директора будет выше, чем зарплата самого опытного учителя (с полными льготами).
• Надбавка к зарплате для директоров школ, которые будут обучать и сопровождать новых директоров.
• Заработная плата первого заместителя директора будет составлять 80% от заработной платы директора (в соответствии с повышением заработной платы директора).
• Повышение зарплаты в соответствии опыта учителя: мастерство является результатом профессионального развития учителя и его опыта, поэтому необходимо поддерживать мотивацию учителя на протяжении всей карьеры.
• Продление проекта «Школа на каникулах» до 31 июля и его расширение до 4-х классов.
• Сокращение каникул на праздниках – эти дни будут заменены выходными, часть из которых будет предоставлена учителям в течение года, а часть будет заменена в соответствии с решением системы образования.
• Возможность увеличить процент ставки учителя до 42 часов в неделю (140% ставки).
• Немедленное присоединение всех учителей к новому соглашению «Офек Хадаш» (если они еще в нем не состоят), включая преподавателей ульпанов.

По словам министра просвещения, учителя с 15-20-летним стажем все еще уходят из системы, и этому явлению следует положить конец, предложив им более достойные условия и перспективу развития. «План, который мы предлагаем, создает реальное решение серьезного существующего кризиса и даст толчок системе образования на многие годы вперед, – сказала Шаша-Битон. – Наши переговоры с минфином и профсоюзом учителей все еще продолжаются. Цель – прийти к соглашению как можно скорее».

«В минфине должны знать, что каждый день, пока соглашение о заработной плате не подписано, преподаватели продолжают уходить из системы, – добавила министр. – Мы должны остановить это «кровотечение», и я искренне надеюсь, что в ближайшие дни будет можно подписать окончательное соглашение. Принципы ясны, мы знаем, что для этого нужно. Все, что нужно, это просто подписать».

В минфине заявили, что генеральный секретарь профсоюза учителей попросила время для консультаций и принятия решения по последнему предложению, поэтому ожидается, что стороны встретятся снова в ближайшие дни. Но уже после Яффа Бен-Давид сказала: «Существует риск вовремя не начать учебный год, и если это произойдет – это будет по вине Либермана и Лапида».

Накануне министерство финансов предложило учителям черновик нового соглашения о заработной плате, призванного положить конец трудовому конфликту, вылившемуся в забастовки в конце прошлого учебного года. Схема включала несколько разделов, основные из которых касались повышение уровня базовой заработной платы, увеличения вознаграждения, предоставляемого в рамках должности, увеличение числа ставок и получение постоянного статуса в течение трех лет. Гистадрут отклонил это предложение и в своем заявлении заявил, что переговоры сорвались.

Предложение, сделанное министерством финансов, представляет собой увеличение на 400 шекелей по сравнению с предыдущим предложением, но все же это меньше, чем требование профсоюза учителей о заработной плате в десять тысяч шекелей в месяц для начинающего учителя.

Walla/«Детали», А.У. Фото: Эмиль Сальман⊥