Friday 28.01.2022|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Загрузка...
    Фото: Pixabay
    Фото: Pixabay

    Пенсионеры будут платить меньше управляющим пенсионными фондами

    Министерство финансов и Управление финансовыми рынками передали на утверждение финансовой комиссии кнессета поправку к правилам выплаты комиссионных в пенсионных фондах. В рамках поправки размер комиссионных за управление для вышедших на пенсию членов фонда будет снижен с максимальной ставки 0,5 до 0,3 процента.


    Члены пенсионных фондов платят два основных вида комиссионных — от суммы ежемесячного вклада (6 процентов максимум) и от суммы, скопившейся в фонде (0,5 процента максимум). В последние года – благодаря конкуренции между пенсионными фондами и появлению так называемых фондов по умолчанию с пониженными комиссионными за управление – размер комиссионных заметно снизился, и управляющие не позволяют себе взимать максимальные комиссионные.

    Но с пенсионерами возникла ситуация, которой управляющие фондов немедленно воспользовались. Дело в том, что вышедшие на пенсию члены фонда, начавшие получать ежемесячную пенсию, уже не могут перейти в другой фонд. Именно поэтому в пенсионных фондах принято повышать пенсионерам комиссионные до максимума — 0,5% от суммы, скопившейся в фонде. Кроме, разумеется, «фондов по умолчанию», где управляющие изначально приняли на себя обязательство, в соответствие с которым для вышедших на пенсию вкладчиков размер комиссионных от общей суммы накоплений в фонде не превысит 0,3 процента.

    Таким образом, новая поправка запретит управляющим пенсионными фондами взимать с пенсионеров, не имеющих возможности перейти в фонд с более низкими комиссионными, более 0,3 процента в год от суммы накоплений в фонде.


    Напомним, что апреле 2019 года вступил в силу последний этап пенсионной реформы, позволяющий работникам выбрать один из «пенсионных фондов по умолчанию», созданных по следам инициативы министерства финансов добиться снижения размера комиссионных, взимаемых за управление фондами.

    В рамках реформы каждый работник имеет право выбрать конкретную компанию, которая будет осуществлять управление его пенсионным фондом. Если работник не выбрал пенсионный фонд, работодатель может провести конкурс с целью выбора пенсионного фонда для своих работников или же выбрать один из «фондов по умолчанию».

    НЭП. Фото: Pixabay √

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

    DW на русском: главные мировые новости

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    ПОПУЛЯРНОЕ
    Размер шрифта
    Send this to a friend