Не только минимальная зарплата в 6000 шекелей: еще и дополнительный день отпуска
Министр финансов Авигдор Либерман объявил в среду, 3 ноября, что минимальная заработная плата будет повышена до 6000 шекелей. Он сообщил об этом на пресс-конференции, посвященной пакетному соглашению, заключенному минфином, Гистадрутом и руководителями организаций работодателей и промышленников.
В соответствии с новым соглашением минимальная заработная плата будет постепенно увеличиваться с 5300 до 6000 шекелей через пять лет, в то же время в 2022 году не будет повышения заработной платы в государственном секторе.
В апреле 2022 года минимальная заработная плата увеличится до 5400 шекелей, с апреля 2023 года она составит 5500 шекелей, с апреля 2024 года — 5700 шекелей, с апреля 2025 года — 5800 шекелей, с декабря 2025 года — 6000 шекелей.
В государственном секторе один день в неделю сотрудники смогут работать из дома. Это происходит в обмен на отсрочку рамочного соглашения в государственном секторе до 2023 года.
Важной частью соглашения стало добавление одного дня к минимальному количеству дней отпуска: теперь это 13, а не 12 дней. Кроме того, расчет сверхурочных будет проводиться на месячной основе, а не на ежедневной.
Вопреки предварительным требованиям минфина, соглашение не предусматривает оптимизации государственного сектора и сокращения заработной платы. В опубликованном совместном заявлени говрится лишь: «Правительство будет продвигать решения, которые позволят большую гибкость работы, лучший баланс между работой на рабочем месте и из дома».
Новое соглашение заключено одновременно с обсуждением государственного бюджета в кнессете. Обсуждение бюджета перед его утверждением во втором и третьем чтениях продолжится, как ожидается, до утра пятницы, 5 ноября.
Будьте всегда в курсе главных событий:
Подписывайтесь на ТГ-канал "Детали: Новости Израиля"
