Открытое письмо лидеру партии НДИ Авигдору Либерману

Уважаемый Авигдор,

К вам обращается команда фейсбук-группы «Объединение русскоязычной общины Израиля».

Мы всецело одобряем принципиальность вашей позиции при формировании коалиции. И приветствуем ваше решение инициировать повторные выборы. Процесс предвыборной агитации должен показать, кто чего стоит. Однако, мы озабочены все еще слабым вниманием к нашим секторальным требованиям
Русскоязычная община в большой степени разобщена и имеет разные требования и запросы в зависимости от возраста, стран исхода и времени алии. Но, тем не менее, вот основные проблемы русского сектора:

  • пенсионная реформа,
  • доступная работающей семье машканта и социальное жилье для малообеспеченных,
  • подъем уровня знания иврита, в особенности у людей в возрасте до 40 лет; облегчение возможности  возвращения к своим прежним профессиям; программа приобретения новых специальностей, способных реализовать наш интеллектуальный потенциал.

1. Пенсионная реформа крайне необходима. Большая часть алии 90-х уже дошла до пенсионного возраста и обнаружила, что получают значительно меньшую пенсионную надбавку, чем пенсионеры, родившиеся в Израиле. Они имеют меньший рабочий стаж, но внесли значительный вклад в становление и развитие страны, без которого страна не смогла была бы достичь существующего экономического уровня. Из-за проблем прямой абсорбции репатрианты зачастую работали значительно тяжелее местного населения, а получали значительно меньше. Многие вообще не имеют пенсионных надбавок из-за отсутствия обязательства пенсионных отчислений работодателями до 2008 года.

Ни одна из предшествующих коалиций так и не позаботилась должным образом решить проблемы пенсий русскоязычных пенсионеров, репатриировавшихся с 1989 года.

Предлагаем:

  • Повысить базовую составляющую до 4500 шекелей с соответствующей корректировкой разрешенного потолка.
  • Привязать базовую составляющую к среднестатистической зарплате по стране.

2. Детей, выросших уже в стране, продолжает волновать проблема «стеклянного потолка». Что греха таить, в Израиле сложилось секторальное (общинное) общество и каждая община входит в иерархию общин страны. Место русскоязычной общины одно из самых последних, это не заслуженно, но факт. Мы это чувствуем на бытовом уровне, в отношении к нам работодателей. И если для нас имеют место в той или иной степени ограничения, связанные с ивритом, полуторное и второе поколение знают иврит как родной, и, тем не менее, попасть в элиту израильского общества практически не могут. Дети как бы наследуют низкий социальный статус своих родителей.

3. У новой алии начиная с конца 90-х свои проблемы, и в двухтысячных их еще больше:

Цены на жилье выросли в несколько раз, при этом почему-то требования и условия получения ипотечных ссуд  еще больше ужесточились. Если раньше предоплата составляла от 10% и можно было взять кредит на саму предоплату, то теперь - 15-20%, которые надо вносить из собственных сбережений. Как следствие, подавляющее большинство алии с конца 90-х живут в съемном жилье и не имеют перспектив приобретения собственного. Необходимо решить проблемы облегчение получения машканты и вернуть хотя бы прежние условия получения.

4. Социальное жилье. Те, кто уже вышел на пенсию и не может взять машканту, должен быть обеспечен социальным жильем. Надо объединить две очереди министерства абсорбции и министерства строительства в одну под министерством строительства и позаботиться о строительстве социального жилья.

5. Организация и финансирование обучения на профессиональных курсах переквалификации с возможностью учебы с отрывом от работы на нагрузочных специальностях. Создание льготных условий нахождения работы (чтобы работодателю было выгодно брать специалиста без опыта из русскоязычной общины).

Практика прямой абсорбции сильно ударили по всей общине, но с начала этого века еще больше усилилась конкуренция на рабочем рынке страны. Русская улица не была готова к этому. Слабое знание иврита (нет оплачиваемого обучения до хотя бы ульпана гимель, корзины абсорбции не хватает для жизни во время репатриации, нет хороших методик обучения языку, существующие рассчитаны только на способных, склонных к языкам), незнание законов и специфики Израиля, отношение сабр к общине, находящейся на одной из низших мест в иерархии общин страны, неумение в силу менталитета отстаивать свои права привели к тому, что подавляющее большинство алии с конца 90-х работает на физических работах, получает схар-минимум или чуть выше него и многие вынуждены работать по 12 часов в сутки, и при этом, по зарплате не дотягивают до среднестатистической по стране.

6. Разработка новых методик обучения ивриту и появление возможности работающей части сектора поднять уровень иврита до возможности прохождения профессиональных курсов как без отрыва, так и с отрывом от работы.

Думаем, что вы, безусловно, в курсе наших проблем, но мы просим вас заострить их в своей предвыборной программе для того, чтобы привлечь к вашей партии еще больше голосов репатриантов. Нам кажется, что мы и наши дети можем принести еще много пользы этой стране, и она многое потеряет, если наши дети будут вынуждены покинуть ее из-за перечисленных выше проблем. Хотя ваш вклад в дело защиты прав светского населения Израиля известен и, безусловно, будет оценен избирателем.

С уважением, команда группы «Объединение русскоязычных общин Израиля» К.В. 

Группа: https://www.facebook.com/groups/arsci/
Страница: https://www.facebook.com/unification.of.the.Russian.speaking.community/


*Публикуется на коммерческих условиях. Текст предоставлен заказчиком. Фото: Оливье Фитусси

Реклама

Анонс

Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Send this to a friend