Отчет ОЭСР: как решить проблему нехватки врачей в Израиле

1 июня состоялась конференция высших должностных лиц системы здравоохранения, на которой был представлен отчет организации ОЭСР, посвященный кадровому планированию в Израиле.

Согласно выводам, сделанным в отчете, хотя число врачей в Израиле увеличилось за последнее десятилетие, оно по-прежнему остается примерно на 10% ниже среднего показателя по ОЭСР в 2020 году: 3,3 врача на 1000 человек.

В Израиле также не хватает молодых врачей для замены тех, кто выйдет на пенсию в ближайшие годы. Почти половине всех лицензированных врачей в Израиле в 2020 году было 55 лет и больше.

Число выпускников медицинских вузов Израиля значительно увеличилось за последнее десятилетие, тем не менее по отношению к численности населения число выпускников в 2020 году было самым низким среди всех стран ОЭСР и почти в два раза ниже, чем в среднем по ОЭСР.

Почти 60% всех врачей в Израиле в 2020 году получили хотя бы степень бакалавра медицины в другой стране, и это самая высокая доля среди стран ОЭСР.

• Читайте также:
• Израильские врачи отказываются осматривать детей рабочих-мигрантов, подлежащих депортации
• Минздрав создал комиссию по решению проблемы нехватки врачей
• В Эйлате планируется открыть международный медицинский факультет

Ожидается, что к 2025 году количество врачей на душу населения в Израиле достигнет пика, а в последующие десять лет начнет снижаться из-за сокращения притока новых врачей, выхода пожилых врачей на пенсию и общего прироста населения.

Основные рекомендации отчета:

• Кадровое планирование должно быть улучшено за счет создания постоянного органа планирования, регулярного сбора и публикации информации, аналогично голландской модели ACMMP.
• Необходимо увеличить число студентов-медиков, обучающихся в Израиле.
• Следует изучить возможность финансовой поддержки израильских студентов, обучающихся за границей, с целью поощрения их возвращения в Израиль.
• Необходимо перейти от модели свободного рынка к модели централизованного планирования специализации, чтобы улучшить распределение врачей между разными специальностями.

Генеральный директор министерства здравоохранения Моше Бар Симан-Тов, комментируя выводы отчета, заявил: «Система здравоохранения переживает самый серьезный кадровый кризис за последние десятилетия. Ожидается, что этот кризис усугубится, если мы не вмешаемся и не будем работать над исправлением ситуации. Мы уже сделали важный первый шаг и учредили комиссию для решения проблемы нехватки медицинских кадров. Мы обязуемся предпринимать смелые шаги для обеспечения того, чтобы население продолжало получать наилучшую помощь».

«Детали», Е.А. Фото: Pixabay √