Опрос: израильтяне — за повышение минимальной зарплаты и сокращение рабочей недели

Министр финансов Авигдор Либерман заявил, что вместе с Гистадрутом и работодателями будет продвигать новую пакетную сделку в экономике. Ожидается, что Гистадрут потребует на переговорах увеличения минимальной заработной платы и сокращения рабочей недели в обмен на временное замораживание заработной платы в государственном секторе в этом году.

Минимальная заработная плата в Израиле составляет 5300 шекелей в месяц (с 2017 года), а рабочая неделя – 42 часа (с 2018 года). Гистадрут требует, чтобы минимальная заработная плата была повышена до 6000 шекелей в месяц, а рабочая неделя сокращена до 40 часов.

Опрос, проведенный «Давар ха-овдим б’Эрец-Исраэль», показал, что 85 процентов израильтян поддерживают повышение минимальной заработной платы. 70 процентов респондентов ответили, что повышение минимальной заработной платы приведет к улучшению положения рабочих, а также улучшит ситуацию в израильской экономике.

Женщины больше, чем мужчины, уверены, что их положение улучшится после повышения минимальной заработной платы. 91 процент женщин высказались за повышение минимальной заработной платы по сравнению с 79 процентами мужчин. Вероятно, это связано с тем, что заработная плата у женщин в Израиле ниже, чем у мужчин.

71 процент участников опроса поддерживает сокращение рабочей недели в Израиле, 14 процентов против этого. 80 процентов респондентов заявили, что сокращение рабочей недели улучшит их качество жизни. Из них 56 процентов убеждены, что их состояние значительно улучшится.

Наибольшую потребность в сокращении рабочей недели испытывают сотрудники в возрасте 35-54 лет. 62 процента работников этой возрастной категории ответили, что качество их жизни улучшится с сокращением рабочей недели. Такого же мнения придерживаются 57 процентов респондентов в возрасте 18-34 лет и 42 процента лиц в возрасте 55 лет и старше.

«Давар ха-овдим б’Эрец-Исраэль». Е.А. Фото: Элияху Гершкович˜