Новая тенденция: в США за работу из дома начинают платить меньше

Сотрудники Google в США, решившие сделать свою работу удаленной, будут получать меньше, чем их коллеги, которые продолжат работать в офисах технологического гиганта. Хотя неясно, что именно подвигло компанию на такое сокращение (на фоне огромных доходов Googlе экономия выглядит мизерной), предполагается, что многие другие фирмы могут последовать этому примеру.

В распоряжение агентства Reuters попал «калькулятор зарплат» в Googlе, из которого и следует, что здесь грядут сокращения. Подобную практику начали осуществлять в Twitter, Facebook и некоторых других компаниях Кремниевой долины, но ожидается, что тенденция распространится шире.

При этом в Google сокращение зарплат компенсируется экономией времени, и чем дальше живет сотрудник, тем больше с него спишут. Например, сотрудник, который едет в нью-йорский офис на поезде в течение часа из Стемфорда, Коннектикут, получит на 15% меньше, если останется работать из дома. В то же время работник, живущий в самом Нью-Йорке, не потеряет в зарплате, даже если будет работать удаленно. В Бостоне или Сиэтле сокращение за удаленную работу составит в сентябре 2021 года 5-10%, согласно тому же калькулятору. А вот в Сан-Франциско работники, живущие в относительно недорогом районе на озере Тахо, потеряют 25% зарплаты.

Эран Хильдсхайм, «Реальная Экономика». Фото: Tumisu from Pixabay