Новая эпоха: Airbnb позволит сотрудникам постоянно работать удаленно откуда угодно

CEO компании Airbnb Брайан Чески сообщил работникам компании по всему миру, что вскоре у них появится возможность работать так, как им удобно (из офиса или из дома) и при этом жить, где им удобно. Лишь от небольшого количества сотрудников потребуется находиться в офисе или в определенном месте для выполнения своих основных должностных обязанностей.

Глава компании отметил, что решение связано с тем, что именно во время пандемии, когда большинство сотрудников работали удаленно, работа компании была наиболее продуктивной. «Как мы пришли к такому решению? Мир стал более гибким. Наш бизнес не возобновился бы так быстро после пандемии, если бы не миллионы людей, работавших из жилья, снятого на Airbnb. У нас также был самый продуктивный двухлетний период за всю историю компании, и это при том, что мы работали удаленно», – написал Брайан Чески.

По мнению CEO компании, именно гибкий режим работы станет доминирующим в бизнесе через 10 лет. А компании, которые будут ограничивать себе выборку из талантов тем, удобно ли им добираться до офиса, будут в проигрышной позиции.

28 апреля Airbnb разрешила сотрудникам американского офиса всегда работать удаленно из любого места в США без потери зарплаты и текущих доходов. Команды будут регулярно встречаться офлайн. Кроме того, коллектив Airbnb будет регулярно встречаться на собраниях и мероприятиях. Большинство сотрудников должно будет работать из офисов примерно в течение недели каждый квартал, а руководителям придется собираться чаще.

С сентября 2022 года сотрудникам можно будет жить и работать более чем в 170 странах и проводить там до 90 дней в году в каждом новом месте. Причем компания будет договариваться с властями стран о получении всех необходимых документов для работы.

На данном этапе руководство Airbnb попросило разработчиков приходить в офис хотя бы раз в неделю каждый квартал, а тимлидов и руководителей проектов чаще.

В мае 2020 года Twitter разрешил всем сотрудникам компании не возвращаться в офисы и продолжать удаленно работать из дома, если у них есть в этом потребность и желание. Компания сообщила, что полтора года работы в таком режиме показали, что сотрудники прекрасно справляются со своей работой удаленно. Это было достигнуто благодаря ориентации Twitter на децентрализацию и постоянную и полноценную поддержку распределенной рабочей силы, способной работать из любой точки мира.

В октябре 2020 года Dropbox навсегда перевел своих сотрудников на удаленный режим работы под названием Virtual First. Компания приняла такое решение после анализа внутреннего опроса. В нем 90% работников пояснили, что стали продуктивнее работать из дома и не хотят возвращаться обратно в офисы. В онлайновом файловом хостинге трудятся более 2800 сотрудников.

НЭП. Фото: Pixabay⊥