В редакцию НЭП поступили обращения с вопросами относительно получения пособия по безработице во время неоплачиваемого отпуска. Ситуация тем более осложнилась, что Служба трудоустройства, которая должна дать ответы на вопросы, временно прекратила работу.
Итак, если ваш работодатель отправил вас не ранее 1-го марта в неоплачиваемый отпуск из-за распространения коронавируса, вы, возможно, имеете право на пособие по безработице сразу после начала отпуска, при условии, что:
— работодатель против вашего желания отправил вас в неоплачиваемый отпуск не менее, чем на 30 дней;
— вы отвечаете условиям получения пособия по безработице.
Это стандартные условия и, по сути, они не имеют никакого отношения к коронавирусу. Работодатели отправляют работников в неоплачиваемые отпуска не только во время эпидемий. В качестве льготы в случае с эпидемией коронавируса работник может рассчитывать на получение пособияпри соответствии условиям с первого дня, а не после того, как использует все имеющиеся у него дни отпуска. Еще одной льготой является необходимость отмечаться в Службе трудоустройства не раз в неделю, а раз в месяц.
Проверить право на получение пособия по безработице можно здесь>>
Регистрацию в Службе трудоустройства можно произвести на интернет-сайте Службы трудоустройства, но требуется физическое присутствие в течение 14 дней после регистрации.
Важно иметь в виду, что после регистрации в Службе трудоустройства необходимо подать заявление и другие документы в Ведомство национального страхования, которое и выплачивает пособие.
До своего закрытия Служба трудоустройства сообщила, что с 1 по 11 марта в ее филиалах зарегистрировались 12 943 человека, а на сайте зарегистрировались, но еще не прибыли в филиалы 2 450 человек. Из записавшихся 2 191 человек были отправлены работодателями в неоплачиваемый отпуск.
Юрий Легков, НЭП. Фото: Нир Кафри˜
