Над израильским хайтеком сгущаются тучи – но есть и яркий просвет

Израильский хайтек пережил полтора года испытаний: глобальный кризис в промышленности, судебная реформа, война, масштабный призыв резервистов.

Сейчас появляется все больше признаков того, что этот сектор в Израиле начинает отставать от остального мира. Об этом свидетельствует объем капитала, привлеченного стартапами, а также – прогнозы занятости.

Под прогнозом занятости мы имеем в виду число работодателей, планирующих нанять больше работников, по сравнению с теми, кто рассчитывает сократить персонал. По данным компании ManpowerGroup, прогноз занятости в израильском технологическом секторе на первый квартал 2024 года составляет всего 5 %.

То есть, лишь 5% компаний собираются нанять больше сотрудников. Среднемировой же показатель составляет 36 %. В предыдущие кварталы израильский прогноз совпадал с общемировым, но теперь мы видим серьезный сдвиг.

Тревожную картину дополняют данные об инвестициях в израильские технологии в прошлом году. В них наметился спад по всему миру. Но, согласно отчету Института политики Start-Up Nation, инвестиции в израильские компании хайтека сократились сильнее, чем в среднем по миру – на 58 процентов. Это вдвое больше, чем в США, и заметно больше, чем в Европе, где падение составило 44 процента.

• Читайте также: 
• «На каждую освобождающуюся квартиру набрасываются пятеро»
• Банк Израиля рекомендует израильтянам перестать брать новые ссуды
• Какие авиакомпании вернутся в Израиль и когда? 

Мрачный прогноз занятости в израильском хайтеке свидетельствует о пессимизме топ-менеджеров, связанном с войной. Руководители не спешат нанимать новых сотрудников и избегают серьезных кадровых перестановок.

Одновременно по израильским технологическим компаниям прокатилась волна увольнений – первая за несколько месяцев. В начале войны работодатели предпочитали откладывать увольнения, особенно работников, призванных на резервистскую службу.

На самом деле, похожая картина наблюдалась и в других странах, где увольнения откладывались из-за сезона американских праздников. В начале января возобновились массовые увольнения как за рубежом, так и в Израиле – в транснациональных компаниях, стартапах и публичных акционерных обществах.

Вот только несколько примеров. Израильская компания SolarEdge уволила 550 сотрудников (16 процентов персонала).  Playtika – сотни работников. Сотрудников увольняли стартапы (Sisense, Plarium, Orca Securities) и крупные международные компании – HP и Google, имеющие офисы в Израиле.

Компания eBay объявила о сокращении девяти процентов сотрудников по всему миру. Правда, израильский центр разработки, как ожидается, на этот раз пощадят – увольнения уже затронули его в предыдущих раундах. Компания SAP объявила, что сократит 700 рабочих мест. Microsoft уволит 1900 сотрудников в своих игровых подразделениях, а Salesforce сократит 700 сотрудников.

Неопределенное будущее

Помимо увольнений, неопределенность замедляет еще и набор сотрудников – у тех компаний, которые его планируют.

Данные израильской консалтинговой компании Zviran на основе отчетов 180 израильских технологических компаний, в которых работает 110 000 человек, показывают, что 96% из них наняли новых сотрудников во второй половине прошлого года, по сравнению с 90% в первом полугодии.

Хотя это и кажется улучшением, давайте всмотримся в другие данные. В 2023 году росло число компаний, сообщавших о небольшом, «точечном» наборе персонала на замену ушедшим работникам. И резко сократилось число фирм, проводящих масштабный набор персонала для увеличения штата.

В первом полугодии 2022 года, до начала кризиса в отрасли, 51 процент принятых на работу в израильском хайтеке сотрудников был нанят для увеличения штата. К концу 2023 года эта цифра упала до 38 процентов.

По данным Zviran, во второй половине 2023 года стало гораздо меньше компаний, сообщающих о проблемах с набором сотрудников. Ситуация сильно отличается от бурного роста израильского хайтека в 2021 году, когда компаниям приходилось жестко бороться за программистов и повышать зарплаты.

До начала войны, в начале октября 2023 года, в израильском хайтеке царил оптимизм. Его подогревали мировые тренды: стабилизация инвестиций, оживление на Уолл-стрит, замедление увольнений. Но с началом войны все поменялось.

Как правило, война вызывает у компаний неуверенность и страх перед будущим. К тому же многие компании сильно пострадали от массового призыва резервистов. Он заметно сказался на производительности их труда в первые месяцы войны.

Даже после возвращения резервистов инвесторы и руководители компаний опасаются, что в ближайшем будущем значительную часть их ключевых сотрудников будут снова призывать в ЦАХАЛ на десятки дней в году.

Кому война, а кому прибыли

Индустрия высоких технологий – не монолитна. Текущая ситуация в ней по-разному затронула различные области и бизнесы. И их опасения тоже разные.

Крупные израильские IT-компании, клиентами которых являются местные корпорации или правительственные министерства, опасаются замедления темпов роста экономики из-за войны, что приведет к сокращению бюджетов и уменьшению закупок. Менеджеры в этой сфере могут столкнуться со спадом деловой активности, отменой проектов.

Для стартапов все обстоит несколько иначе. Эти компании зависят от венчурных фондов – инвесторов, вкладывающихся в проекты с высоким риском.

Они опасаются, что объем инвестиций в 2024 году продолжит падать. По данным IVC Research Center, в четвертом квартале 2023 года, во время войны, уровень инвестиций в израильские компании снова начал снижаться, как и в конце 2022 года. Предыдущие два квартала он восстанавливался – но война покончила с этой тенденцией. В октябре-декабре 2023 года инвесторы вложили в израильские стартапы 1,45 млрд долларов – на 15 % меньше, чем в предыдущем квартале.

В последние недели несколько компаний и венчурных капиталистов объявили о солидном наборе персонала. Но руководители и инвесторы предполагают, что премия за риск в Израиле будет повышена, что отпугнет некоторые фонды от инвестиций. Некоторые представители отрасли опасаются, что новых игроков, не знакомых с рынком, может отпугнуть неопределенность, и они предпочтут не инвестировать в Израиль даже после окончания войны.

Но есть и хорошие новости. Израильская оборонная промышленность наращивает прибыли и нанимает новых сотрудников, пользуясь высоким спросом на оружие во всем мире на фоне глобальной геополитической нестабильности. Оборонные концерны и фирмы остаются «ярким просветом» на затянутом тучами небе израильского хайтека.

Саги Коэн, Натанель Гамс, «ХаАрец», Н.Б. Фото: Depositphotos.com ∇