Главный » НЭП » Рынки » Мнение специалиста: переход на 4 рабочих дня неизбежен

Мнение специалиста: переход на 4 рабочих дня неизбежен

Возможность сокращения рабочей недели до 4 дней вызывает большой интерес во всем мире, но переходить на четырехдневку не спешат ни государства, ни коммерческие компании. Несколько дней назад появились сообщения, что Финляндия взвешивает переход на рабочую неделю с тремя выходными, но финское правительство немедленно опубликовало заявление, что не планирует ничего подобного.

Тем не менее, Нили Гольдфайн, специалист по управлению персоналом, уверена, что переход на четырехдневку неизбежен. «Молодые люди, которые сейчас выходят на рынок труда, не готовы, как прежние поколения, работать 24/7. Они хотят жить, растить детей, заниматься волонтерской деятельностью, иметь хобби, а для этого необходимо свободное время», — заявила она в интервью НЭП.

 - Если говорить о переходе на четырехдневную рабочую неделю, то международный опыт в данном случае не указывает на большой успех. Фактически, есть только одна австралийская компания, осуществившая полноценный переход.

- Есть примеры, которые работают. К примеру, филиал Microsoft в Японии…

 - Но они перешли всего на месяц.

- Да, это начало. В мире есть масса доказательств, что работать один день из дома (в Intel, к примеру, это делают уже годами) — разумно и оправданно. Мир меняется, требует вносить изменения. Да, пока еще нет примеров тому, что переход на четырехдневку работает на протяжении 3-5 лет, но есть попытки. Две компании в Израиле планируют осуществить такой переход в ближайшее время.

- То есть переход на неделю с тремя выходными неизбежен?

- Молодые люди, которые сейчас выходят на рынок труда, не готовы, как прежние поколения, работать 24/7. Они не готовы постоянно быть связанными с работой - они хотят жить, хотят растить детей, заниматься волонтерской деятельностью, иметь хобби. Рынок труда, согласно исследованиям, является рынком «талантов», а не работодателей, поэтому рабочие места, которые смогут предложить своим работникам возможность меньше работать и больше времени уделять другим вещам, будут более привлекательными в глазах работников.

Мой семейный и жизненный опыт показывает, что репатрианты из бывшего СССР, которые работают инженерами и врачами, привыкли тяжело и много работать, но их дети этого уже не хотят.

Нили Гольдфайн, заместитель гендиректора компании NGG. Фото: Ади Арад

 - В компаниях высоких технологий заняты около 300 тысяч наемных работников и еще около 3.5 млн. работников заняты в других секторах, которые не отличаются высокой производительностью труда. Нельзя перевести на четырехдневку только компании высоких технологий и инженеров с врачами, а другим сказать, что они работают недостаточно эффективно, чтобы работать 4 дня.

- Банки тоже постепенно переходят на 4 дня. К тому же, все больше компаний внедряют искусственный интеллект, поэтому потребность в рабочей силе падает. Они могут выбрать: предоставить людям возможность меньше работать или увольнять, но я хочу подчеркнуть, что рынок труда является рынком талантов, а не работодателей. Кроме того, внедрение искусственного интеллекта ставит работников перед выбором: быть уволенными или меньше работать.

 - Страховая компания "Харэль" заявила о намерении начать переход на 4 рабочих дня в качестве пилотного проекта, при этом работники потеряют 20 процентов зарплаты, которая и так не высока.

- Компания предлагает добровольный переход на четырехдневку и многие могут воспользоваться лишним днем для развития параллельной карьеры, что является новым направлением на рынке труда. Многие наемные работники хотя попробовать себя в других областях, но боятся потерять место работы. Получив свободный день, они могут использовать его для развития карьеры. Также многие женщины, которых я знаю (и я в том числе), очень хотели бы перейти на 80 процентов ставки и уделить внимание дому. Или - хобби.

Подводя итог, хочу сказать, что переход на четырехдневку отвечает реальным потребностям и действительно необходим. Поэтому я уверена, что это произойдет.

Юрий Легков, НЭП. Фото: Эяль Туаг


Реклама

Анонс

Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Партнеры

  • Все новости | Cursorinfo: главные новости Израиля
  • Error
  • Error
  • Error

Ученые из Университета Калифорнии рассказали, какие продукты ведут к ослаблению сердечной мышцы. Инф ...

Понимание вирусов, а также их эволюционная история и состав могут помочь в борьбе с ними и смягчении ...

Кипр заблокировал новые санкции ЕС, введенные против ряда российских чиновников из аннексированного ...

В столице Японии отпраздновали полугодие до старта Олимпийских игр-2020. ...

RSS Error: WP HTTP Error: Предоставлен неверный URL.

RSS Error: WP HTTP Error: Предоставлен неверный URL.

RSS Error: WP HTTP Error: Предоставлен неверный URL.

Send this to a friend