Минимальная заработная плата в Израиле выросла с сегодняшнего дня на 270 шекелей

С сегодняшнего дня, 1 апреля, минимальная заработная плата в Израиле выросла на 5%, с 5300 до 5572 шекелей. Это первое повышение минимальной зарплаты за пять с половиной лет. Оно стало возможным благодаря росту средней заработной платы в стране: согласно закону о минимальной заработной плате она составляет 47,5% от средней. Минимальная почасовая оплата будет увеличена ​​до 30,62 шекеля по сравнению с сегодняшними 29,12.

Как известно, минимальная зарплата привязана к средней. До сегодняшнего дня ее сумма – 5300 шекелей в месяц – была установлена временным распоряжением бывшего министра финансов Моше Кахлона. По закону же минимальная зарплата составляет 47,5% от средней, и этого закона никто не отменял.

В конце 2022 года истек срок действия принятого в 2020 году закона о средней заработной плате, замораживающего ее рост в Израиле. В декабре 2020 года кнессет утвердил закон о средней заработной плате, в котором оговаривалось, что в 2021 году она в соответствии с законом о национальном страховании будет такой же, как и последняя, обновленная в январе 2020 года. Затем действие закона было продлено до конца 2022 года.

За последние два года, согласно подсчетам ЦСБ и «Битуах леуми», средняя зарплата в Израиле выросла на 12,5%, а значит, минимальная зарплата должна вырасти почти на 5%. Согласно закону о минимальной заработной плате автоматическое обновление происходит в апреле.

Нельзя не отметить тот факт, что, несмотря на более чем скромный рост минимальной зарплаты, он тем не менее больше того, который предлагали низкооплачиваемым работникам министр финансов Авигдор Либерман и Гистадрут в рамках пакетной сделки. Если благодаря привязке к средней зарплате минимум вырастет почти на 5%, то согласованная министром финансов Либерманом и Гистадрутом пакетная сделка предусматривала рост минимума в 2022 году менее чем на 1,9%, а в апреле 2023 года – еще на 1,85%. И это при том, что в 2021 году индекс потребительских цен вырос на 2,8%, а в текущем году рост цен превышает 5%.

Общественные организации требуют от нового правительства повысить минимальную зарплату до 40 шекелей в час. Напомним, что 8 июня прошлого года, несмотря на возражения правительства, большинством голосов (23 против четырех) депутаты утвердили в предварительном чтении законопроект Ахмеда Тиби, предлагающий повысить минимальную заработную плату в Израиле c 29 до 40 шекелей в час, или с 5300 до 7440 шекелей в месяц.

Занимавший в то время пост министра финансов Авигдор Либерман выступил резко против инициативы. Глава НДИ заявил, что не согласится на резкое повышение минимальной заработной платы. «Кнессет принимает закон о повышении минимальной заработной платы до 40 шекелей в час. Я спрашиваю – почему не 80 шекелей? Это подбросит минимальную заработную плату более чем на 30%. Как только вы повышаете минимальную заработную плату, увеличивается как максимальная, так и средняя заработная плата. Если тому же работодателю придется увеличить заработную плату более чем на 30%, он переложит ее на потребителя, что вызовет инфляцию».

Сумма в 7440 шекелей действительно выглядит чересчур завышенной, но только на первый взгляд. Да, она на 40% превышает размер установленной сегодня минимальной зарплаты, но когда в конце 2014 года депутат Дов Ханин в очередной раз вытащил на свет свою инициативу поднять минимальную зарплату почти до 5600 шекелей в месяц, это тоже казалось нереальным, так как речь шла о повышении зарплаты почти на 30%.

В результате про инициативу Ханина никто не вспоминает, но в декабре 2014 года Гистадрут и представители организаций работодателей согласовали план повышения минимальной заработной платы, в соответствии с которым в 2017 году она должна была вырасти в три этапа до 5000 шекелей. Первое повышение было проведено в апреле 2015 года – до 4650 шекелей. Второй раз зарплата выросла в июле 2016 года до 4825 шекелей, а третий раз – в январе 2017 года до 5000. 30 марта 2015 года был подписан дополнительный коллективный договор, согласно которому в декабре 2017 года минимальная зарплата выросла до 5300 шекелей.

НЭП. Фото: Роман Позен