Минфин отвернулся от работников, которые из-за войны потеряли тысячи шекелей

Рут Авраам-Басо работает вооруженной охранницей в образовательном учреждении в Иерусалиме. На это место она была принята через посредническую компанию по найму рабочей силы. Оплата у нее почасовая, в день выходит около десяти часов.

8 октября учреждение, которое она охраняла, закрыли. Рут вызвали на работу только 16 октября. Ей, как и другим сотрудникам, нанятым через подрядчика, неделя простоя обошлась дорого: зарплата уменьшилась примерно на 2500 шекелей.

«Когда я увидела зарплатную ведомость за последний месяц, я расплакалась, так силен был стресс, – говорит она. – Это же не я взяла отпуск – все школы закрылись! Причем после праздников, в тот период я тоже работала меньше. Для меня это значительная сумма. На праздники у меня были гости, и я порядком поиздержалась».

Когда Авраам-Басо спросила в нанявшей ее компании, почему ей не начислили деньги за эти дни, там не знали, что ответить. «Сказали, что муниципалитет не перечислил им деньги, поэтому они тоже не платят», – рассказывает она.

Компании-подрядчики, обеспечивающие работниками муниципальные службы, должны получать средства от экономической компании местных органов власти. А те утверждают, что не получили суммы, необходимые для выплаты зарплат за дни, когда государственные учреждения и учебные заведения были закрыты.

По словам источника в этих компаниях, есть возможность продолжать выплачивать зарплату работникам даже в те дни, когда учебные заведения закрыты – например, как это происходит в летние месяцы. Тогда они имеют право на зарплату за поддержание функциональной непрерывности, а местные власти могут в эти месяцы перевести их на другие должности. Но сейчас «военные» простои не компенсируются.

Работники, нанятые через подрядчика, не включены в договор

Положение, в которое попала Авраам-Басо, ничем не отличается от происходящего со многими другими работниками, нанятыми через подрядчиков. Ни один почасовик в Израиле не получил ответа о схеме выплаты компенсаций за время войны. И до сих пор не разработан механизм компенсации за потерянные рабочие дни.

Образовательные учреждения и некоторые государственные органы были закрыты по распоряжению Командования тыла, из-за чего велели не приходить на работу охранникам школ, уборщицам, работникам столовых в государственных учреждениях по всей стране.

В начале ноября уполномоченный по вопросам заработной платы в министерстве финансов и Гистадрут достигли соглашения, согласно которому госслужащим должны полностью компенсировать дни, пропущенные ими в октябре. Но те, кто работает на государство через фирмы по найму, остались за пределами сделки. Впрочем, и соглашение по госслужащим тоже еще не подписано…

Сейчас Гистадрут изучает, как можно компенсировать этим людям пропущенные дни. Экономическая компания органов местной власти велит фирмам по найму получать деньги в рамках общей схемы компенсаций для бизнеса. Однако эта схема не предусматривает возмещение расходов на зарплаты людей, которых не вызывали на работу.

Отправить этих работников в неоплачиваемый отпуск (ХАЛАТ) задним числом тоже нельзя, поскольку они в определенные дни октября работали, да и сейчас нужны на работе. И эта проблема касается всех без исключения почасовиков. 

«Педагогический состав будет получать полную зарплату, а мы – нет»

Авраам-Басо поясняет, что на этом ее потери не закончились. Она работает меньше часов, чем обычно, потому что многие школы еще не вернулись к полноценной деятельности. «Мы вернулись на работу на несколько часов в день, – говорит она. – Сначала на день, который на пять часов короче обычного, потом стали работать только до 15:00 вместо 17:00. Преподавательский состав будет получать полную зарплату, а мы и уборщицы – нет». Только на прошлой неделе она вернулась к полноценной работе.

• Читайте также:
• Открылся сайт Налогового управления для подачи заявок на выплату компенсации предпринимателям
• 2500 шекелей в день вместо 700: нехватка строителей – праздник для черного рынка
• Министр финансов не дает коалиционные деньги на восстановление поселений в Западном Негеве

«Правительству дела нет до десятков тысяч рабочих, которые трудоустроены через посредников. Они впадают в нищету, потому что ежемесячной зарплаты у них нет, платят им по часам, – говорит Алекс Тенцер, председатель штаба работников, нанятых через фирмы по найму. – Те, кто сегодня плачется, что не обеспечивается безопасность детей в образовательных учреждениях, должны в первую очередь потребовать от правительства, чтобы оно выплатило зарплату охранникам. Ведь семьям тех, кто трудоустроен через фирмы-посредники, тоже нужно есть и выплачивать ипотечные ссуды».

По данным института политической экономии «Макро», более 75% сотрудников, нанятых в государственном секторе через фирмы-посредники, зарабатывают менее 7000 шекелей в месяц, а 97% из них зарабатывают меньше средней заработной платы в израильском хозяйстве. Кроме того, их права нарушаются. Согласно отчету главного бухгалтера министерства финансов, этой категории работников в 2020 году недоплатили 2 миллиона шекелей.

Экономическая компания органов местной власти ответила:«Все малые и средние предприятия, работающие по договорам и на основании тендеров министерства финансов, имеют право подать заявку и получить ответ в рамках национальной программы компенсации для малых и средних бизнесов. С момента объявления государством чрезвычайного положения в тылу ответственность за компенсацию в соответствии с законом возлагается на государство».

В министерстве финансов заявили: «Решение о компенсациях работникам… будет принято после опубликования решения уполномоченного по оплате труда о порядке возмещения ущерба работникам госсектора. Работники, нанятые через посреднические фирмы, занятые в образовательных учреждениях, находятся в ведении местных органов власти».

Ярден Бен-Галь Хиршхорн, TheMarker, М.Р. Фото: Томер Аппельбаум √