Microsoft уволит 9000 сотрудников — 4% персонала

Microsoft уволит около 9000 сотрудников, этот шаг затронет менее 4% ее персонала в разных командах, регионах и с разным уровнем опыта. Об этом сообщает CNBC со ссылкой на источник. В конце июня 2024 года в компании работало 228 000 человек, 45 000 из них — в отделе продаж и маркетинга.

Microsoft уже провела несколько раундов сокращений. В октябре 2022 года компания предупредила о замедлении темпов роста в своем бизнесе облачных вычислений и провела первый раунд сокращений. Компания уволила около тысячи сотрудников в нескольких подразделениях, включая Xbox и Edge.

В середине января 2023 года начался второй раунд увольнений. Всего в 2023 году было уволено 10 000 человек. Возможно, самое крупное сокращение сотрудников Microsoft произошло в 2014 году, когда компания уволила 18 000 человек после приобретения бизнеса устройств и услуг Nokia.

Microsoft уже провела несколько раундов сокращений в этом календарном году. В январе она сократила менее 1% численности персонала на основе производительности. В мае Microsoft сообщала о планируемом сокращении до 3% работников, или порядка 6 тысяч человек. Еще порядка 300 человек потеряли работу в июне.

В рамках нынешнего раунда увольнений, согласно источнику, Microsoft стремится сократить количество уровней менеджеров, которые находятся между отдельными сотрудниками и высшими руководителями.

«Чтобы позиционировать Gaming для устойчивого успеха и сосредоточиться на стратегических областях роста, мы прекратим или сократим работу в определенных областях бизнеса», — написал Фил Спенсер, генеральный директор игрового подразделения Microsoft, в служебной записке для сотрудников.

Microsoft сообщила о почти 26 миллиардах долларов чистой прибыли при 70 миллиардах долларов выручки за мартовский квартал. Цифры значительно превзошли консенсус Уолл-стрит, сохранив Microsoft в рейтинге одной из самых прибыльных компаний в индексе S&P 500, согласно данным, собранным FactSet.

Сокращения могут помочь Microsoft компенсировать растущие расходы, связанные с созданием инфраструктуры искусственного интеллекта, отметил аналитик Bloomberg Intelligence Анураг Рана. При этом он признал, что увольнения персонала могут быть следствием «более активного подхода к использованию инструментов ИИ внутри компании».

«Детали», Ю.Л. Фото: Pixabay ∇