Главный » Общество » Закон » Места, где «старший брат» не сможет за тобой следить

Места, где «старший брат» не сможет за тобой следить

Работодатель вправе устанавливать камеры наблюдения за работником, но не везде, и это порой приводит к конфликтным ситуациям. «В этой "серой зоне" все, действительно, непросто», - подтвердил «Деталям» специалист в области трудового права, адвокат Александр Зернопольский.

Где и когда можно установить камеры наблюдения? Управление по защите неприкосновенности частной жизни опубликовало разъяснения по этому вопросу.

Запрещено устанавливать их в туалетах и раздевалках. В местах, куда разрешен вход только работникам, можно устанавливать камеры лишь в том случае, если у работодателя есть веские тому причины и только с ведома работника. А вот оправдать наблюдение за людьми в офисах трудно. Наблюдение за местами отдыха работников также может проводиться только в исключительных случаях и при наличии веских оснований.

Можно устанавливать камеры на рабочих местах вне офисов для других целей - наблюдения за работой конвейеров, за безопасностью работников, для контроля за качеством продукции или предотвращения возможного ущерба, для охраны складов готовой продукции. При этом должно быть до минимума сведено вмешательство в частное пространство работника. А вот в общественных местах (входы в здание, вестибюли, коридоры и т.п.) работник не может рассчитывать на конфиденциальность, и там могут быть установлены камеры наблюдения.

- С "черным" и "белым" - т.е. с тем, где нельзя устанавливать камеры и где можно - всё понятно. Но есть некая "серая зона", в которой могут быть разные точки зрения на допустимость установки систем слежения. Чье мнение в таких случаях остается решающим?

- В конечном счете всё определит суд. В такой ситуации самое оптимальное для работодателя - заранее получить консультацию юриста, - говорит адвокат Александр Зернопольский. — Но даже в суде одна коллегия, разбирая спор, может принять аргументы работодателя, а другая в совершенно аналогичном случае примет доводы работника.

Например, врач в кабинете дома престарелых вправе рассчитывать, что в его кабинете не установлена камера. Но бывают ситуации, когда работодатель ставит камеры в кабинете, мотивируя это желанием предотвратить правонарушения со стороны работника или со стороны пациентов, заходящих в кабинет. В этом случае основанием могут быть, например, какие-то прежние прецеденты - тогда велики шансы, что суд примет сторону работодателя.

- Но решение суда выносится уже постфактум, а можно ли определить право на установку камеры еще на стадии принятия решения?

- В том то и дело, что Верховный суд по трудовым спорам пока не дал однозначных определений по таким делам. Поэтому мы в своей работе ориентируемся на конкретные прецеденты в разных судах. И в них говорится, что работодатель должен в первую очередь сообщить работнику о своем намерении установить камеры, если речь идет как раз о такой "серой зоне". Он обязан получить согласие работника.

Есть, конечно, определенная проблема в рамках рабочих взаимоотношений. Работник зависит от работодателя и ему трудно прямо заявить: "Я не хочу камеру". Поэтому даже при наличии такого подписанного согласия, например, в случаях, когда камера прямо направлена на его рабочее место, а то и на экран его компьютера, у суда может быть достаточно причин принять сторону работника — если он не согласен с утверждением работодателя, будто были какие-то упущения в его работе и они зафиксированы этой камерой. То есть, в суде будут сравниваться два права: право работника на личное пространство и право работодателя следить за нормальным ходом рабочего процесса, во время которого сотрудник не должен заниматься личными делами.

Одно и то же дело может быть представлено в суде совершенно по-разному. И в идентичных случаях суды могут принять два совершенно разных решения. Установку камер на рабочих местах начали практиковать около 20 лет назад. Пройдет еще некоторое время, пока появятся более конкретные судебные постановления и рекомендации по этому вопросу.

Лев Малинский, "Детали"
Фотоиллюстрация: камера наблюдения (Wikimedia public domain)

тэги

Реклама

Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Партнеры

  • Все новости | Cursorinfo: главные новости Израиля
  • Error
  • Error
  • Error

Министр иностранных дел Исраэль Кац и известный футболист Криштиану Роналду встретились в конце прош ...

По мнению северокорейского дипломата, американский президент пытается выиграть время, чтобы переизбр ...

Президент Ассоциации строительных подрядчиков Рауль Сарого призывает правительство Израиля, которое ...

Провинция Идлиб находится под контролем оппозиционных Асаду сил. ...

Британец должен встретиться с украинским боксером в ближайшие полгода. ...

RSS Error: WP HTTP Error: Предоставлен неверный URL.

RSS Error: WP HTTP Error: Предоставлен неверный URL.

RSS Error: WP HTTP Error: Предоставлен неверный URL.

Send this to a friend