Воскресенье 23.11.25

Масштабные увольнения на предприятиях Intel в Израиле начнутся после праздников

НЭП

20.10.2024 12:00

В конце сентября началась одна из самых масштабных волн увольнений в истории Intel в Израиле. На первом этапе компанию покинули сотрудники, выбравшие предложенный им вариант увольнения по собственному желанию. Следующий этап увольнений, как стало известно, начнется сразу после праздников, но при этом неизвестно, сколько человек компания отправит домой. Ожидается, что по всему миру Intel сократит около 15 тысяч сотрудников.

Еще в начале сентября компания Intel проинформировала всех своих сотрудников в Израиле, получивших автомобиль в лизинг, а их всего около 2500 человек, что они должны вернуть автомобиль до декабря. Intel планирует полностью исключить лизинг из своих расходов в 2025 году. По оценкам, этот шаг позволит компании сэкономить 12,5 миллионов шекелей в год.

30 сентября на предприятиях Intel в Израиле началась одна из самых масштабных волн увольнений в истории концерна в Израиле. В этот день на предприятиях завершили работу многие сотрудники, выбравшие предложенный им вариант увольнения по собственному желанию. Число уволившихся по собственному желанию на данном этапе неизвестно, но уже ясно, что многие из принявших такое решение — одни из самых старых и опытных сотрудников Intel в Израиле, некоторые из них работают в компании 25-30 лет и даже больше. Причина в том, что в рамках условий увольнения по собственному желанию, которые предлагала Intel, она была обязана предоставить такую возможность и старым сотрудникам — тем, чей возраст и стаж работы в компании составляют в сумме 75 и более лет («правило 75»). Эти работники получили невероятно щедрую компенсацию по увольнению — в размере 19 окладов. Работники с меньшим стажем получили щедрую, но меньшую по размеру компенсацию за увольнение.

В США второй этап увольнений уже стартовал. По сообщениям ряда американских СМИ, компания уволила более 2200 человек — из них 1300 — в Орегоне, около 400 — в Аризоне, около 300 — в Калифорнии и еще около 250 — в Остине, штат Техас. Компания уже уведомила уволенных сотрудников, и ожидается, что они покинут свои рабочие места начиная в середине ноября.

В Израиле руководство Intel решило отложить уведомление сотрудников, которые будут уволены, до окончания праздников, а те, кого это затронет, как ожидается, начнут получать уведомления об увольнениях сразу после Суккота, скорее всего, 27 октября.

Все уволенные получат весьма щедрые компенсационные пакеты, размер которых также зависит от их стажа в компании. Эти пакеты аналогичны по объему тем, которые получат некоторые покинувшие компанию по собственному желанию. Недавно на веб-сайте CRN было опубликовано, что одним из отделов Intel, который пострадает больше всего во всем мире, является группа продаж и маркетинга, в которой может произойти сокращение персонала на 35%.

Компания Intel сообщила, что принимает трудные, но необходимые решения по сокращению штата рабочей силы. «Это самые трудные решения, которые мы когда-либо принимали, и мы относимся к нашим сотрудникам с уважением», — говорится в сообщении.

Intel – крупнейший работодатель в сфере высоких технологий в Израиле (13 700 работников) и крупнейший израильский экспортер (до 10% израильского экспорта). Компания располагает тремя центрами технологических разработок в Хайфе, Петах-Тикве и Иерусалиме, а также заводом по производству микросхем в Кирьят-Гате.

Сложные времена требуют сложных решений

С начала текущего года акции Intel потеряли в цене почти 52%. Еще в конце 2022 года корпорация зафиксировала чистый убыток в размере 664 миллионов долларов и сообщила о намерении сократить тысячи рабочих мест на фоне снижения мировых продаж ПК. «Мы продолжаем сталкиваться с макроэкономическими трудностями и работаем над сокращением расходов, в связи с чем несколько скорректировали программы вознаграждения сотрудников в 2023 году», – говорилось в пресс-релизе Intel.

В первом квартале 2023 года размер чистого убытка Intel достиг 2,8 миллиарда долларов став самым крупным за всю ее истории, во второй четверти года компании удалось показать чистую прибыль в 1,5 миллиарда, но теперь от нее не осталось и следа – по итогам второго квартала 2024 года убыток составил 1,6 миллиарда долларов.

Пэт Гелсингер в письме сотрудникам сообщил о планах сэкономить в 2025 году 10 миллиардов долларов. Письмо опубликовано на сайте компании. «Мне очень больно делиться этой новостью. Я знаю, что вам будет еще тяжелее ее читать. Это невероятно трудный день для Intel, так как мы проводим одни из самых значительных изменений в истории нашей компании. <…> Эти решения бросили мне вызов, и это самое трудное, что я делал в своей карьере», – говорится в письме.

Глава компании объяснил, что необходимо привести «структуру затрат в соответствие с новой операционной моделью». По его словам, доходы растут «не так, как ожидалось» и корпорации еще не удалось воспользоваться «преимуществами таких мощных тенденций, как искусственный интеллект». «Наши затраты слишком высоки, наша маржа слишком низка», – добавил Гелсингер.

По словам гендиректора, анализ показал неконкурентоспособность Intel. Он отметил, что в 2020 году доход компании был на 24 миллиарда долларов больше, чем в 2023-м, но сейчас сотрудников на 10% больше.

Расходами на оплату труда персонала статьи экономии не ограничатся. Каждый год до конца 2026-го компания будет сокращать расходы на маркетинг, исследования и разработки. Капитальные затраты в этом году будут сокращены более чем на 20% относительно первоначально запланированного уровня. Оптимизация будет проведена по всем реализуемым проектам и закупкам оборудования. При этом Intel планирует сохранить возможность инвестировать в действительно важные для стратегии собственного развития проекты.

«Детали», Ю.Л. Фото: Depositphotos.com