Кто остался без работы: самые слабые

Как заявила 6 мая главный экономист министерства финансов Шира Гринберг, в первую очередь в Израиле от корона-кризиса пострадали работники, принадлежащие к самым малообеспеченным слоям населения, и их реинтеграция в ряды трудовых ресурсов, вероятно, будет проблематична.

Уволенные или отправленные в неоплачиваемый отпуск зарабатывают в среднем на треть меньше средней израильской зарплаты, сказала Гринберг. Средняя зарплата тех, кто недавно пополнил ряды безработных, составляет 6 342 шекеля в месяц, при средней израильской зарплате в 10 481 шекель по данным на прошлый год.

Поскольку они принадлежат к числу наименее квалифицированных рабочих в стране, предполагается, что вернуть их в ряды работающих будет трудно.

Гринберг и ее коллеги проанализировали данные израильских Служб трудоустройства, национального страхования и налогового управления. Они обнаружили, что во всех отраслях промышленности и компаниях вследствие корона-кризиса отправляли в неоплачиваемый отпуск или увольняли работников, получавших зарплату ниже средней для своего сектора.

Чем выше средняя заработная плата по отрасли, тем больше различие между ней и зарплатой работников, уволенных или отправленных в неоплачиваемый отпуск.

Например, в секторе информационных услуг средняя зарплата составляет 23 400 шекелей в месяц, а средняя зарплата уволенных или отправленных в отпуск работников (около 9 процентов от всех, занятых в этой сфере) составляет 11 200 шекелей.

Средняя зарплата программистов и работающих в сфере компьютерного консалтинга составляет 21 400 шекелей в месяц, в то время как зарплата уволенных или отправленных в отпуск работников (около 9 процентов от всех, занятых в этой сфере) составляет 11 800 шекелей.

В сфере финансов, где были отправлены домой 16 процентов работников, средняя зарплата составляет более 19 000 шекелей в месяц, а средняя зарплата уволенных – 7 900 шекелей.

В канцелярии главного экономиста полагают, что когда речь идет о работниках частного сектора, заработная плата служит показателем производительности труда. Иными словами, труд уволенных работников — наименее продуктивный в их сфере.

Вероятно, предприятия оставили на местах своих наиболее продуктивно работающих сотрудников, чтобы сокращения в наименьшей степени повлияли на их функционирование.

С другой стороны, есть опасение, что реинтеграция уволенных работников в трудовые ресурсы, вероятно, станет одной из самых сложных задач, как сообщают источнике в канцелярии главного экономиста.

С начала эпидемии коронавируса более миллиона работников зарегистрировались в Службе национального страхования в качестве безработных или находящихся в неоплачиваемых отпусках. Из них 88 процентов находятся в неоплачиваемом отпуске. По данным «Битуах леуми», в марте и в первую неделю апреля около 105 700 предприятий сократили объем фонда зарплаты.

Половина безработных принадлежит к следующим шести областям: образование (65 тысяч человек), услуги общественного питания (64 400), бытовые услуги (64 400), розничная торговля (61 500), промышленность (50 100) и оптовая торговля (49 000).

Что касается системы образования, многие из уволенных являются не госслужащими, а принадлежат к неформальной системе образования – это те, кто работал в некоммерческих группах, предоставлял услуги школам или занимался внешкольной деятельностью. Они были отправлены в неоплачиваемый отпуск или потеряли работу в тот момент, когда система школьного образования прервала свою работу.

Ощутимо влияние корона-кризиса и на малые предприятия. Около 54 процентов ​​новых безработных были заняты на самых малых предприятиях страны или работают не по найму. Около 27 процентов безработных работали в компаниях с годовым оборотом, не превышающим 5 млн. шекелей в год.

Только 11 процентов безработных принадлежали к крупнейшим израильским компаниям с годовым оборотом, превышающим 100 млн. шекелей. Однако размер бизнеса не влияет на среднюю зарплату безработных.

То, что значительное число безработных было занято на малых предприятиях, указывает на то, насколько важна поддержка малых бизнесов. До начала кризиса на предприятиях с годовым оборотом до 20 млн. шекелей работало 1,26 миллиона человек. Из них 309 300 человек стали безработными.

До вспышки эпидемии коронавируса уровень безработицы в Израиле находился на  рекордно низком уровне, 3,7 процента. Сейчас он подскочил до 27 процентов.

Сиван Клингбейл, «ХаАрец», М.Р. 
На снимке: в бюро по трудоустройству. Фото: Нир Кафри.˜