Кандидат c зарплатой в 17 миллионов долларов

TEVA ведет переговоры с Паскалем Сурио (Pascal Soriot), рассматривая его кандидатуру на пост нового генерального директора этого концерна. Сейчас Сурио (58) возглавляет фармацевтическую компанию Astra-Zeneca с рыночной капитализацией в 86 млрд долларов, причем за 5 лет своего правления, с 2012 года, он повысил ее капитализацию на 84%, а за последний год – на 24.5%.

Комиссию по назначениям в TEVA возглавляет сам председатель концерна Сол Барер, а место гендиректора пустует с февраля 2017 года, когда его освободил бывший гендиректор Эрез Вигодман.

Зарплата Сурио за 2016 год составила 17.5 млн. долларов. Хотя в апреле 2016 года держатели 39% акций Astra-Zeneca противились столь высоким выплатам и предлагали заменить их бонусом по итогам 2023 года, это предложение не прошло. Сложно представить, сколько может предложить ему TEVA в надежде переманить. Однако возможно, он того стоит — ранее Сурио смог остановить стремительное снижение продаж препаратов, производимых Astra-Zeneca, и создать новую многообещающую линейку продуктов, которая вернула компанию к жизни и процветанию.

Рядовых сотрудников TEVA с их куда меньшими зарплатами волнует другое — сократят ли их, и когда? Пока что финансовая комиссия Кнессета договорилась с представителями концерна о том, что как минимум до исхода сентябрьских праздников увольнения 350 сотрудников с двух израильских предприятий не произойдет, а потом все условия будут согласованы с рабочими комитетами.

Депутат Айелет Нахмиас-Вербин призвала руководителей концерна понизить свои зарплаты — хотя бы символически, на 10% сроком на год, чтобы продемонстрировать солидарность с работниками в эти трудные дни. Шели Яхимович заметила, что в том трудном положении, в котором сейчас оказался концерн, виноваты не работники, а «группа неумех-руководителей с огромными зарплатами, которые превратили хорошую производственную фирму в плохую финансовую. Если бы там была лошадь, даже ее решения были бы лучше», — сказала она.

Сегодня, 6 августа, акции концерна TEVA продолжали падение, потеряв в цене 21. 92% на Тель-Авивской фондовой бирже и увлекая за собой все ее индексы: ТА-35 потерял 1.35%, а удельный вес концерна TEVA в нем снизился до 5.58%. Индекс ТА-90 упал чуть менее, чем на 1%.

Эмиль Шлеймович, «Детали». Фото: Даниэль Бар Он

На фото: митинг сотрудников TEVA, 2013 г.